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COSMO CONSULT

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Steyr-Gleink · Internet, IT, Telekom

Wen wir suchen

Aufgabengebiete - COSMO CONSULT ist immer wieder auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für die Bereiche Sales, Marketing und Consulting. Wenn Sie gerne in einem motivierten und innovativen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gesuchte Qualifikationen - Für uns ist es wichtig, dass Mitarbeiter ein persönliches Interesse im Bereich Softwarelösungen mitbringen. Sie wollen mit uns…

Anforderungsprofil

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Wer die Sprache der Branche spricht und ins Team passt, findet bei COSMO CONSULT einen Platz. Ein bisschen Hartnäckigkeit und Leidenschaft für den Job werden gerne gesehen. Neue Mitarbeiter*innen sollten innovativ und mutig sein.

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

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Die Bewerbungsgespräche werden in mehreren Runden durchgeführt. Beim zweiten sind manchmal auch die Geschäftsführer dabei. Neben der fachlichen Eignung ist auch die persönliche Einstellung wichtig.

Ansprechpartner

  • Eva Holzner

    Eva Holzner

    HR-Generalist

    Wir gehen davon aus, dass Bewerber neugierig auf den potentiellen Arbeitgeber sind und sich vorab entsprechend über das Unternehmen informieren. Durch Recherche über Geschichte, Kultur und Branche kann man sich gezielt auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten, eigene Fragen unterstreichen das Interesse.


  • Kim Helmig

    Kim Helmig

    HR Lead DACH Region

    Bewerber*innen sollen authentisch und ehrlich auftreten, denn nicht nur der/die Bewerber*in sollte dem Team gefallen, sondern wir als Arbeitgeber und unser Team sollen dem/der Bewerber*in ebenfalls gefallen. Dies ist die Basis für eine langjährige Zusammenarbeit, die wir mit jedem Bewerbungsgespräch anstreben. Uns ist ein „Cultural Fit“ und das richtige Mindset extrem wichtig. Bewerber*innen sollten sich ihrer persönlichen Werte bewusst sein und was ihnen wichtig ist bei einem potenziellen Arbeitgeber.

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