Wen wir suchen
Aufgabengebiete Wenn du Erfahrung und Know-how in diesen Bereichen hast, freuen wir uns, dich kennenzulernen: Sales & Consulting, vor allem Vertrieb von Business-Lösungen Marketing & PR IT Services & Support Business Administration Wir suchen Führungskräfte genauso wie gut ausgebildete Fachkräfte. Praktika bieten wir ebenfalls an. Gesuchte Qualifikationen Als Sales & Service Company sind bei uns vor…
Anforderungsprofil
Philipp Parrer hatte die richtigen Qualifikationen für die ausgeschriebene Stelle und passte auch sehr gut in die Abteilung. Patricia Bodingbauer konnte mit Ihrer Art und der Begeisterung für das Unternehmen überzeugen. Kevin Kekic berichtet, dass die Chemie von Anfang an stimmte und er sich mit seinem zukünftigen Chef auf Anhieb gut verstand.
Unser Team sucht 4 neue Mitglieder
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Finance & Accounting Specialist (m/w)
Wien am 07.08.2018Ihre Aufgaben: Monatsabschlusserstellung nach US-GAAP/UGB Verantwortung für Hauptbuchhaltung & fristgerechtes Reporting, Mitwirkung im Budgetprozess, Ad-hoc Analysen, Management Reports & Cost Allocation...
- vergeben
Servicetechniker (m/w)
Linz am 30.07.2018Ihre Aufgaben: Diagnose von Netzwerk- und Softwarefehlern, Reparieren und Warten von digitalen Multifunktionsgeräten, Beraten und Einschulen der Kundinnen und Kunden Wen wir suchen: Du betrachtest die...
Wie bei uns Bewerbungen ablaufen
Philipp Parrer startete als Praktikant im Unternehmen und konnte sich somit die Organisation im Detail ansehen. Patricia Bodingbauer empfand das Bewerbungsgespräch als sehr menschlich und kollegial. Kevin Kekic berichtet über das sympathische Klima, welches beim ersten Bewerbungsgespräch herrschte.
Ansprechpartner
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Manuela Schraml
HR Business PartnerBevor du dich bewirbst, mach dir dein eigenes Bild über uns. Besuche unsere Website und lerne unser Unternehmen ein wenig kennen. Auch die Informationen in unseren Stellenausschreibungen geben dir wichtige Hinweise: Was ist uns wichtig? Welche Aufgaben sind in unserem Fokus? Was bieten wir dir an?
Weil der erste Eindruck zählt, ist deine Bewerbung besonders wichtig. Arbeite im Motivationsschreiben heraus, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich außergewöhnlich macht. Bitte vermeide allgemeine Phrasen und schreibe ganz konkret, was dich auszeichnet. Ein klar strukturierter Lebenslauf zeigt deine Qualifikation und deinen beruflichen Werdegang auf einen Blick.
Beim Bewerbungsgespräch wollen wir dich persönlich kennenlernen. Präsentiere dich professionell und frage gezielt nach, was dich über uns interessiert. Beide wollen wir zu einer guten Entscheidung kommen.Wir sind neugierig auf dich. Viel Erfolg!
