APOVERLAG

Sei du selbst, das ist tatsächlich mein Tipp an dich! Wer sich schon am Anfang verbiegen muss, damit er passend erscheint, ist auf lange Sicht nicht glücklich mit seinem Job. In unserer Unternehmenskultur ist verankert, dass wir das Beste geben, um unsere Ziele zu erreichen und Verantwortung für unser Tun und Handeln übernehmen, sowie gemeinschaftlich und sinnerfüllend arbeiten und zusammenarbeiten. Das sind die Eigenschaften die ich mir auch bei Bewerber:innen ansehe. Sie müssen nicht nur fachlich zu uns passen, vielmehr ist die Persönlichkeit und der fit mit dem Team wichtig. Fachliches kann immer erlernt werden, seine Persönlichkeit ändert man nicht so schnell. In jedem Fall schadet es auch nicht, wenn du dich kurz auf unserer Unternehmens-/LinkedIn Seite über uns als Unternehmen informierst. Im Gespräch solltest du Fragen stellen, die vor allem dich interessieren. Anhand der Fragen die gestellt werden, erfährt man oft sehr viel über Bewerber:innen. Man merkt, was dir wichtig ist, so können wir am besten abgleichen, ob wir hier die gleiche Sichtweise teilen.