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  1. HR GeneralistIn – Schwerpunkt Talent Acquisition & HR Operations

    Tricentis GmbH · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachbereiche, Anforderungserhebung, Gestaltung von Stelleninseraten, Entscheidung betr. Suchwegen, Koordination von Assessments...

  2. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für alle HR-Agenden der europäischen Niederlassungen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Vorschriften, Führung und Entwicklung des HR-Teams, Steuerung und kontinuierliche...

  3. Praktikum HR People & Talent Management Verkauf

    Peek & Cloppenburg · am 13.9.2017

    PRAKTIKUM HR PEOPLE & TALENT MANAGEMENT VERKAUF Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 432 passende Firmen gibt?
  5. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Einführung von HR-Strukturen und Prozessen, Entwicklung der Personalmanagementstrategie, Schittstelle zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern, Personalentwicklungsmaßnahmen...

  6. HR GeneralistIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalentwicklung

    MONA Naturprodukte GmbH · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Bei uns: Standortübergreifende Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, Konzeptionelle und strategische Unterstützung...

  7. PflichtpraktikantIn Personalentwicklung & Personalmarketing - für 6 Monate - ab Oktober 2017

    Wien Energie GmbH · am 21.9.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von unternehmens- bzw. konzernweiten Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitwirkung in operativen und strategischen HR Projekten, Unterstützung bei Employer...

  8. HR-Manager (f/m)

    LUKOIL is one of the world's leading vertically integrated oil & gas companies. Main activities of the Company are exploration and production of oil & gas, production of petroleum products...

  9. Human Resources Generalist m/w

    ALD Automotive · am 20.9.2017

    Ihre Aufgaben: BEI UNS Verantwortung für das operative HR-Management: Erstellung von Dienstverträgen, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung, laufende Verwaltung der Personalstammdaten...

  10. Leiter Recruiting & People Development Center (m I w)

    Blood and Water GmbH · am 20.9.2017

    Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Beteiligungsunternehmen mit Headquarter in Wien, New York und Leipzig. Rund 6.000 Mitarbeiter treiben das starke Wachstum voran. Das...

  11. Senior SpezialistIn Personalentwicklung & Recruiting

    ÖBB-Konzern · am 20.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Beratung von Führungskräften in Hinblick auf die Entwicklung von MitarbeiterInnen und Führungskräften sowie im Recruiting Prozess, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung...

  12. Manager Human Resources (m/w)

    JOB-0353200-01-01 Manager Human Resources (m/w) Human Resources als Treiber einer agilen Organisation Manager Human Resources (m/w) HR-Business Partner mit Führungsverantwortung...

  13. MitarbeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie sind organisationsstark in der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Bildungsmaßnahmen (im ArbeiterInnen- und Angestellten-Bereich) und deren Dokumentation. Sie prüfen...

  14. HR GeneralistIn - Schwerpunkt Personalcontrolling

    MELECS EWS GmbH · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung von Recruitingprozessen im technischen/kaufmännischen Bereich (von der Ausschreibung bis zur Zusage) Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings...

  15. Praktikant/in im Bereich Personalmanagement

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Wartung von Seiten im VIG Internet und Intranet mittels CMS Typo3 Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten etc. Aktualisierung und Bearbeitung...

  16. HR Generalist/in für Personalwesen

    CODICO GmbH · am 18.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige und umfassende Betreuung aller HR Agenden unterschiedlicher Länder, Erste Ansprechperson für alle Anliegen von Mitarbeitern und Führungskräften, Personaladministration...

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