86 Developer Human Resource Jobs in Ostösterreich

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  1. Expert Recruiting & Personalentwicklung (w/m)

    Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für das administrative Personal (Inseratgestaltung bis Interviewführung auf Englisch und Deutsch) Beratung der Führungskräfte...

  2. Personalentwickler (m/w)

    Magna · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Konzeption / Durchführung von Personalentwicklungsprojekten, u.a. Talent-Management, Succession-Planning, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbefragungen, …… Beratung / Support der...

  3. Traineeship: Recruitment & Sales

    Ambitious People Group · am 26.6.2017

    Traineeship: Recruitment & Sales Deine Aufgaben im Traineeship Recruitment & Sales Ardekay IT Recruitment goes Wien und sucht dafür Sales-Rohdiamanten mit Unternehmergeist, Ehrgeiz...

  4. SAP HCM EntwicklerIn - Schwerpunkt Zeitwirtschaft

    Ihre Hauptaufgaben: Beratende Unterstützung von EndanwenderInnen in der Beschreibung fachlicher Anforderungen in der Personalzeitwirtschaft (PT) Erstellung technischer Konzepte auf der Grundlage von dokumentierten fachlichen...

  5. Pflichtpraktikant(in) in der Personalentwicklung

    Pflichtpraktikant(in) in der Personalentwicklung Die RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist das Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen der Lagerhausgenossenschaften in Österreich...

  6. (Junior) Entwickler/in / Berater/in im Bereich Human Resources

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 23.6.2017

    Ihre Aufgaben: Customizing und Programmierung für die Personaleinsatzplanung, individuelle ABAP Softwareentwicklung für Add On Produkte in der Zeitwirtschaft, Administration von Zeitterminalsoftware...

  7. HR Cluster Manager m/w

    Ihre Aufgaben: Personaladministration (Erstellung von Dienstverträgen, vorbereitende Lohnverrechnung) Aufbau einer Recruiting-Strategie für den Wiener Markt inkl. Employer Branding Sparring Partner...

  8. SAP HCM EntwicklerIn - Schwerpunkte ESS/MSS und PE-LSO - Spannende Inhouse-Position für HR-Anwendungen

    Ihre Hauptaufgaben: Umsetzung technischer Konzepte im SAP HCM im Rahmen von Customizing und Zusatzentwicklungen in den Anwendungskomponenten ESS/MSS (Employee Self Service/Manager Self Service) sowie PE/PE-LSO (Veranstaltungsmanagement/Learning...

  9. HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit

    Dimension Data Austria · am 21.6.2017

    HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit HR Consultants Vienna, Austria Looking for the next step in your career? Enjoy a challenge...

  10. Experte/in Personalmanagement - Fokus Arbeits- & Sozialrecht & Entsendung

    PORR AG · am 21.6.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter/innen zu sämtlichen österreichischen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen | Koordination und Abwicklung...

  11. Praktikum/Volontariat Recruiting & Personalmarketing

    PORR AG · am 21.6.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements als erste/r Ansprechpartner/in für Bewerber/innen | Unterstützung im Recruiting-Prozess insbesondere bei der Terminkoordination...

  12. (Junior) Recruiter & Personalentwickler m/w

    Ihr Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, Abstimmung und Erarbeitung von individuellen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen...

  13. Consultant Personalentwicklung (m/w)

    Iventa ist eines der führenden HR-Consulting-Unternehmen Österreichs mit eigenen Niederlassungen in Wien, Linz, Salzburg, Innsbruck und Graz sowie Expertise in den CEE-Ländern. Seit...

  14. Personalmanager/in

    Personalmanager/in (Job ID: 3233) Einsatzort: Wien / 1090 Wien JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte verschiedener...

  15. Recruiting & Personalmarketing Experte/in

    PORR AG · am 20.6.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Planung und Umsetzung von internen und externen Recruitingprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen | Unterstützung der Führungskräfte bei Gesprächsführung...

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