Über Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe
- Gründungsjahr
- 1824
- Anzahl der Mitarbeiter*innen
- 501+
- Anzahl gesuchter Mitarbeiter*innen/Jahr
- 1 - 5
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
- Gesuchte Positionen und Kenntnisse
- Finance, Risikomanagement, Versicherungsmathematik, Recht, IT
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- + 3
Unsere Werte
Vielfalt
Aufgrund unserer Präsenz in 25 Märkten, vorwiegend in Zentral- und Osteuropa, haben wir ein tiefes Verständnis lokaler Gegebenheiten. Vielfalt ist für uns Erfolgsfaktor und Grundwert.
Kund:innennähe
Aufgrund unserer Mitarbeitenden vor Ort sind uns die landestypischen Kund:innenbedürfnisse in unseren Märkten gründlich vertraut. So können wir überall maßgeschneiderte Lösungen anbieten und maximale Kund:innenzufriedenheit erzielen
Verantwortung
Gegenüber unseren Kund:innen, Geschäftspartner:innen, Aktionär:innen und der Gesellschaft im Allgemeinen handeln wir stets mit Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung.
Was wir bieten
Die Vielfalt der VIG bildet sich auch in den Trainingsangeboten und Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. So wird in den rund 50 lokalen Versicherungen und Pensionskassen auf unterschiedliche regionale Gegebenheiten und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingegangen. Die Angebote sind vielfältig und variieren zwischen Ländern und Gesellschaften.
Unsere Benefits
- Kantine
- Essenszulage
Viele Angebote für Frühstück und Mittagessen in der Kantine
- Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliches Ambulatorium mit Medizinischer Beratung, Physiotherapie, Impfaktionen, Massage
- Psychische Gesundheit
Employee Assistance Program für anonymisches Coaching/Beratung und eine Wellbeing-Plattform mit Videos, Podcasts etc.
- Fitnessangebote
VIG Bike Action, VIG Pool Account bei Fitnessanbieter, Firmenläufe, VIG Laufshirts
- Firmenwagen
Abhängig von der Funktion
- Gute Anbindung
Zentrale Lage im Herzen von Wien
- Aus- und Weiterbildung
Umfangreiche Angebote mit internen und externen Anbietern, Kooperation mit renommierten internationalen Partnern
- Kinderbetreuung
Krabbelstube, Kindergarten, Hort, Sommer Camp
- Flexible Arbeitszeiten
37.5 Stunden die Woche, Gleitzeit, Home Office
- Home Office
Flexibilität im Vordergrund
- Personalvergünstigungen
Ermäßigungen bei Versicherungs- und Bankprodukten
Wir stellen uns vor
-
Als ich Vater geworden bin und für einige Monate in Papa Karenz war, wurde ich super unterstützt.
Jakob RadimskyMitarbeiter Treasury & Capital Management -
Ich arbeite gerne im Büro und zu Hause, weil diese Flexibilität fördert die Life-Balance ungemein.
Sylvia HollererMitarbeiterin Investor Relations -
Ich brauche Sport als Ausgleich. Daher finde ich es toll, dass die VIG uns da unterstützt.
Antoniu GeormaneanuMitarbeiter IT Infrastructure -
Die Angebote im Coaching- und Trainingsbereich für Expert:innen sind eine echte Bereicherung.
Petra GaierExpertin Subsidiaries and M&A -
Wertschätzende Kommunikation und Führung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.
Liane Hirner und Gabor LehelMitglieder des VIG-Vorstands
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