
Entwicklung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft (ECC bis S/4HANA Public Cloud). Erfahrung im SAP-Umfeld ist erforderlich. Fokus auf moderne SAP-Technologien wie S/4HANA, BTP und Cloud.

Führung von Betriebsschlossern, Störungsbehebung an Produktionsmaschinen, Dokumentationspflege. Meisterausbildung im Metallbereich, mehrjährige Erfahrung in Wartung/Instandhaltung. Langfristige Position mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Administrative Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt betreuen. Verwaltung und Ablage personalrelevanter Dokumente. Organisation von Aus- und Weiterbildung. Erstellung von Auswertungen und Reports. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Unterstützung der People & Culture Business Partnerin.

Gesamtverantwortung für die operative Führung eines Abholmarktes. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelhandel oder Großhandel, mindestens 3 Jahre Führungserfahrung. Persönliche Betreuung und kompetente Beratung von Kunden.
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