
Prüfung von Produktionsteilen, Schweißnähten und Bauteilen mittels zerstörungsfreier Materialprüfungen. Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätskontrolle ist erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Unternehmen.

Überwachung der Produktqualität, Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung lebensmittelrechtlicher Vorgaben. Erforderlich sind eine höhere Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittel-Qualitätssicherung sowie sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen.



Programmierung und Optimierung von Schweißrobotern. Technische Ausbildung und Erfahrung in der Schweißroboter-Programmierung sind erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung werden geboten.

Führung des Qualitätsteams, Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität, Steuerung des Reklamationsmanagements. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Kenntnisse von ISO 9001 und IATF 16949 erforderlich. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen.

Warenannahme, LKW-Beladung und Einlagerung. Staplerschein und mehrjährige Praxis erforderlich. Tagesarbeitszeiten und Prämien sind ein Vorteil.

Verantwortung für technologische Fragestellungen in der Getränkeproduktion. Erstellung von Spezifikationen und Stammdaten. Unterstützung bei qualitäts- und prozessrelevanten Themen. Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung. Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen.

Leitung von SAP Produktionsanwendungs-Projekten, End-to-End-Management, 3-5 Jahre Erfahrung in SAP Produktionsplanung/Qualitätsmanagement, Unterstützung der strategischen IT-Ausrichtung.

Entwicklung und Etablierung von Fertigungsstrategien für Dreh- und Dreh-Fräs-Teile. Erstellung und Optimierung von CAM-Programmen. Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Drehtechnik ist erforderlich. Freiheit bei technologischen Entscheidungen.

Bedienung und Programmierung der Hundegger K2i Abbundanlage. Abgeschlossene Berufsausbildung im Holzbau oder Zimmerei erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen.

Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Entwicklung und Umsetzung einer Eigenmarkenstrategie, Portfolioverantwortung, Trendidentifikation und Produktkonzepterstellung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eigenmarkenmanagement. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Eigenmarkenstrategie.

Produktentwicklung und -management, inklusive Budgetplanung und Lieferantenauswahl. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung/Management, idealerweise im POS-Umfeld. Fokus auf Nachhaltigkeit und Projektmanagement.

Herstellung von Einzelkomponenten im Sondermaschinenbau mit CNC-gesteuerten Fertigungsmaschinen. Mehrjährige Erfahrung in der Bedienung von CNC-Zerspanungs-Maschinen erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Unternehmen.
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