18 Lebensmittel Jobs St. Pölten-Land (Bezirk)

Kundenberatung, Warenplatzierung und Warenbestellung. Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen erforderlich. Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenorientierung. Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehre.

Organisation und Durchführung von Assistenz- und Sekretariatsaufgaben. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Entwicklung von Rezepturen, Verpackungen und Prozessen für Snacks. Erfordert höhere technische/naturwissenschaftliche Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung. Bietet Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualitative Beurteilung von Zuckerrüben, Abwicklung der Übernahme inkl. Dokumentation und Sicherstellung der Lagerung. Landwirtschaftliches Fachwissen ist von Vorteil. Einsatzmöglichkeit für ca. 2,5 Monate ab Mitte September.

Bedienung der Rübenentladeanlage und Waggonzuganlage. Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Geboten wird eine befristete Vollzeitbeschäftigung im Schichtbetrieb.

Übernahmeabwicklung inkl. Dokumentation, Betreuung des Waag-EDV-Systems und Rübenprobennahme. Erforderlich sind Computerkenntnisse und Zuverlässigkeit. Geboten wird eine befristete Position für ca. 2,5 Monate.

Wareneingangskontrolle landwirtschaftlicher Rohstoffe, Probenziehung, Analyse und Freigabe. Erfassung von Analyseergebnissen im Labordatensystem. Verwaltung von Rückstellmustern. Durchführung von NIR-Analysen. Schulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Essenszuschuss.

Rohstoffeinkauf, Angebotseinholung und -bewertung, Dokumentenprüfung sowie Transportorganisation. Kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Beschaffung sind erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice.

Führung und Entwicklung des Marketingteams, Verantwortung für Marketingstrategie und Umsetzung über alle Kanäle. Mehrjährige B2B-Marketing- und Produktmanagementerfahrung, idealerweise im Lebensmittelbereich, sowie Erfahrung in der Teamführung sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Bereich.

Betrieb von Absackanlagen und Verladung. Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Absackung erforderlich. Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht, Wochenende) sind wichtig. Bieten: Einschulung, Essenszuschuss, Zukunftsvorsorge.

Führung und Entwicklung des Marketingteams, Verantwortung für Marketingstrategie und Umsetzung über alle Kanäle. Mehrjährige B2B-Marketing- und Produktmanagementerfahrung, idealerweise im Lebensmittelbereich. Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Bereich.

Betreuung und Weiterentwicklung des Manufacturing Execution Systems (MES) im Produktionsumfeld. Analyse von Datenabweichungen und Prozessstörungen. Erarbeitung von Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität und Systemstabilität. Abgeschlossene HTL oder technisches Studium (Automatisierungstechnik/Informatik). Sehr gute MS Office und SQL-Datenbankkenntnisse. Attraktive Weiterbildungsangebote.

Führung eines Elektrotechnik-Teams, Koordination von Mitarbeitenden und Arbeitsaufträgen, Sicherstellung von Produktivität und Standards. Meisterprüfung Elektrotechnik oder HTL-Abschluss erforderlich. Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in Siemens PCS7, EPLAN. Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.