19 Lebensmittel Jobs St. Pölten-Land (Bezirk)

Kundenberatung, Warenplatzierung und Warenbestellung. Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen erforderlich. Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenorientierung. Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehre.

Erstellung von Prüfplänen für Rohmaterialien, Zwischenprodukte und Endprodukte. Fachkenntnisse in Mikrobiologie, Lebensmitteltechnologie, Chemie und Lebensmittelrecht sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem internationalen Konzern.

Planung und Durchführung von Feldversuchen sowie statistische Auswertung von Versuchsdaten mit R. Abgeschlossenes Studium mit agrarwissenschaftlichem Schwerpunkt. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs bei Getreideübernahme und Produktversand per LKW, Bahn oder Schiff. Erfassung von Daten in SAP. Erste Berufserfahrung im Lagerbereich erforderlich. Essenszuschuss als Vorteil.

Unterstützung des Hof-Vorarbeiters und Durchführung von Reinigungsarbeiten. Staplerschein und Fahrpraxis sind zwingend erforderlich. Vergünstigtes Mittagessen wird angeboten.

Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams, Kontrolle und Überwachung von Produktionsprozessen, mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion. Intensive Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Wartung, Instandhaltung und manueller Bearbeitung von Metallen. Bedienung von Metallbearbeitungsmaschinen und Schweißarbeiten (E-Hand, MAG, WIG). Abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker. Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung mikrobiologischer Untersuchungen von Lebensmitteln und Kosmetika. Technische Ausbildung und sehr gute mikrobiologische Grundkenntnisse erforderlich. Dauerhafte Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Qualitative Beurteilung von Zuckerrüben, Abwicklung der Übernahme inkl. Dokumentation und Sicherstellung der Lagerung. Landwirtschaftliches Fachwissen ist von Vorteil. Einsatzmöglichkeit für ca. 2,5 Monate ab Mitte September.

Übernahmeabwicklung inkl. Dokumentation, Betreuung des Waag-EDV-Systems und Rübenprobennahme. Erforderlich sind Computerkenntnisse und Zuverlässigkeit. Geboten wird eine befristete Position für ca. 2,5 Monate.

Unterstützung des HR Directors bei Auswertungen, Analysen und Maßnahmenableitung. Akademische Ausbildung im HR Management oder Berufserfahrung erforderlich. Lernmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

Betreuung und Weiterentwicklung des Manufacturing Execution Systems (MES) im Produktionsumfeld. Analyse von Datenabweichungen und Prozessstörungen. Erarbeitung von Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität und Systemstabilität. Abgeschlossene HTL oder technisches Studium (Automatisierungstechnik/Informatik). Sehr gute MS Office und SQL-Datenbankkenntnisse. Attraktive Weiterbildungsangebote.

Überwachung und Bedienung der Betriebsanlage vom Leitstand aus, Störungsbehebung und Beauftragung der Instandhaltung. Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder Berufserfahrung in der chemisch-technischen Produktion erforderlich. Intensive Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Interne Auftragsabwicklung, Angebotserstellung und Unterstützung des Vertriebsteams. Kaufmännische Berufsausbildung und sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im internationalen Umfeld.

Bedienung von Verpackungsanlagen, Protokollführung und Qualitätskontrolle. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Praxisorientierte Einschulung und abwechslungsreicher Arbeitsplatz im 3-Schichtbetrieb werden geboten.