
Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung, Mitarbeit bei Abschlüssen. Kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich. Sprachkenntnisse Deutsch (C1) und Englisch (B2) sind von Vorteil.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und Kenntnisse in UGB sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung. Kostenübernahme für Weiterbildungen.

Eigenständige Abwicklung laufender Geschäftsfälle, Buchhaltung und Zahlungsverkehr. Mehrjährige Erfahrung im Buchhaltungsbereich erforderlich. Sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung bei sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohnverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Vereinbarung einer 4-Tage-Woche.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der österreichischen Lohn- und Gehaltsverrechnung. Flexible Arbeitszeiten.

Disziplinarische und fachliche Führung des Payroll Accounting Teams. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung. Unterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten.

Datenmigration für ERP-Systeme, inklusive KI-gestützter Transformation und Validierung. 3-5 Jahre Erfahrung in ERP-Projekten, davon mind. 1 Einführung bis Go-Live. Sicherer Umgang mit Datenmodellen und Datenanalyse-Tools.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.