Haustechniker/in für das Bezirksalten- und Pflegeheim

STELLENAUSSCHREIBUNG

Werden Sie Teil unseres SHV-Teams!

Der Sozialhilfeverband Perg ist einer der größten Arbeitgeber im Bezirk Perg und betreibt 6 Be-zirksalten- und Pflegeheime (SENIORium Bad Kreuzen, Baumgartenberg, Grein, Mauthausen, Perg und Schwertberg).

Nach §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF (Oö. GDG 2002) ist folgende Stelle zu besetzen:

Haustechniker/in

für das Bezirksalten- und Pflegeheim SENIORium Mauthausen

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden (mit Bonusstundenregelung)

Bewerbungsfrist:

30.10.2026 (einlangend)

Dienstverhältnis:

ehest; auf unbestimmte Zeit

Einstufung/Gehalt:

Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 19 (+ 75% Gehaltszulage) nach Oö. GDG 2002; Einstieg mind. in der Gehaltsstufe 5 + 233,40 Euro (Brutto-) Zuschlag gem. Oö. Handwerks- berufeanpassungsgesetz 2022 (bei Vollbeschäftigung)
GD 19/5 inkl. Zulagen: Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden mind. 3.349,68 Euro brutto. Eine mögliche höhere Einstufung ergibt sich bei weiteren anrechenbaren Vordienstzeiten.

AUFGABEN

• Sämtliche Aufgaben und Tätigkeiten in Zusammenhang mit der (technischen) Einrichtung und den Anla-gen eines Alten- und Pflegeheimes (insbesondere auch Durchführung, Sicherstellung bzw. Dokumenta-tion erforderlicher Prüfungen und Wartungen von Gerätschaften, Anlagen und sonstigen Gegenständen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bzw. die korrekte Beauftragung von externen Firmen).
• Betreuung und Pflege der Außenanlagen.
• Instandhaltung der Anlagen- und Gebäudestrukturen.
• Durchführung diverser Reparaturen (Malerarbeiten, Gartenarbeiten, ...).
• Brandschutzbeauftragte/r.
• Mitorganisation bei Veranstaltungen, Feste und Feiern sowie sonstige Tätigkeiten.
• Fallweiser flexibler Einsatz in allen Alten- und Pflegeheimen des SHV Perg.
• Mitwirkung an einer wochenweise eingeteilten Rufbereitschaft für Haustechniker/innen der 6 Alten- und Pflegeheime des SHV Perg gegen Erhalt einer Rufbereitschaftsentschädigung.

AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:

• Fachkenntnisse durch abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise Elektro- oder Gas-, Wasserleitungs- bzw. Heizungsinstallation).
• Handwerkliche Fähigkeiten in der Gebäude(leit)technik und Instandhaltung.
• Wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln.
• Soziale Kompetenz und Eigenverantwortlichkeit.
• Verständnis im einfühlsamen Umgang mit älteren Menschen.
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kontaktfreude und Teamfähigkeit.
• Selbständigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick.
• Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Genauigkeit, bei Bedarf Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen.
• Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung im eigenen Verantwortungsbereich.
• Führerschein der Gruppe B.
• Gute EDV-Kenntnisse.

Von Vorteil, aber nicht verpflichtend:

• Mehrjährige Erfahrung im erlernten Beruf.

ALLGEMEINE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union oder Staatsangehörigkeit eines (Dritt-)Staats, dessen Angehörigen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration oder nach dem Recht der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländer/innen.
• Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.

WIR BIETEN:

• Kinderbetreuung in den SENIORien Grein, Mauthausen und Perg
  (Sommerkinderbetreuung in Baumgartenberg).
• Sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in der Region
  (kurzer Arbeitsweg, flexible Arbeitszeiten & teilweise Wunschdienstplan)
• Attraktive Sozial-/ Zusatzleistungen
  (Fahrtkostenzuschuss, Kinderzuschüsse, Pensionskasse, div. Sonderurlaubsmöglichkeiten, Firmenrabatte ...)
• Versicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete mit Zusatzleistungen
  (z.B. freie Arztwahl; KH-Sonderklasse MB; Zuschüsse für Heilmassagen, Zahnprophylaxe, ...)
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsküche mit vergünstigtem, gesundem Essen aus großteils regionalen Lebensmitteln (Zertifikat „Gesunde Küche")
• Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement nach den Kriterien von E-Qalin(R)
  (Bad Kreuzen, Mauthausen, Perg, Schwertberg) und NQZ (Bad Kreuzen und Perg).

MEHRSTUFIGES AUSWAHLVERFAHREN

• Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen (Zeugnisse und Arbeitsbestätigungen, vollständige Bewerbungsunterlagen, …).
• Vorstellungsgespräch/Hearing.
• Personalbeirat und Beschluss Verbandsvorstand.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsbogen, aktueller Lebenslauf, ggf. Aufenthaltstitel) schicken Sie bitte bis spätestens 30.10.2026 (einlangend) an:

Sozialhilfeverband Perg, Dirnbergerstraße 11, 4320 Perg, oder per smart bewerben.

Weitere Informationen sowie den Bewerbungsbogen finden Sie unter: www.shv.perg.at oder kontaktieren Sie uns direkt:

• Geschäftsstelle: Valentina Sevcik oder Sara Grafeneder, Tel.Nr.: 07262 / 551-67 328
• SENIORium Mauthausen: Dienststellenleitung Larissa Haider, Tel.Nr.: 07238 / 2138-281

Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Bewerbungsverfahrens keine Kosten (Fahrtspesen, ...) übernommen werden können. Weiters wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass der SHV Perg aufgrund einlangender Bewerbungen ermächtigt ist, persönliche Daten gemäß § 7a Oö. GDG 2002 idgF automationsunterstützt - unter Wahrung des Datenschutzes - zu verarbeiten.

Der Obmann

Ing. Mag. Werner Kreisl
(Bezirkshauptmann)