Functional Safety Engineer (w/m/d)
Weil dir Fahrzeugsicherheit am Herzen liegt!
07.10.2026 Job-Nr.: 216917
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Du tauchst ein in die Welt moderner Antriebssysteme und sorgst dafür, dass Hightech-Mobilität nicht nur dynamisch, sondern auch sicher unterwegs ist. Bei einem innovativen Player im Automotive-Umfeld übernimmst du Verantwortung für Functional Safety - von der Idee bis zur Serienreife.
Graz Umgebung
Forschung / Entwicklung
Aufgabengebiet
- Du entwickelst Functional-Safety-Konzepte für eDrive-Systeme und sorgst dafür, dass moderne Mobilität sicher unterwegs ist
- Du erarbeitest Sicherheits- und Überwachungskonzepte und stimmst dich eng mit Entwicklung, Test und Projektleitung ab
- Du planst und koordinierst eigenverantwortlich alle Safety-Aktivitäten über den gesamten Entwicklungsprozess
- Du führst Risikobewertungen und Sicherheitsanalysen wie FMEA, FTA oder CPA durch und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab
- Du koordinierst Lieferanten, begleitest technische Reviews und präsentierst Ergebnisse sowie Projektfortschritte
Skill-Set
- Du hast ein technisches Studium (FH oder TU) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
- Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Functional Safety und der ISO 26262 sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit
- Du überzeugst durch deine kommunikative, teamorientierte und zielstrebige Persönlichkeit
- Eine qualitätsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
Worauf man sich freuen kann
- Kooperatives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, in dem du gute Ideen schnell in die Umsetzung bringst
- Gute öffentliche Erreichbarkeit und vorhandene Parkmöglichkeiten, um den Arbeitsweg zu erleichtern
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Modernes Umfeld mit Hightech-Tools und gelebter Automobilentwicklung
Benefits
- Barrierefreiheit
- Coaching
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 5000
Mindestgehalt
EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anja Frühwirt a.fruehwirt@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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