Amtsleitung (w/m/d) - Verwaltung mit Verantwortung gestalten

Amtsleitung (w/m/d)

Verwaltung mit Verantwortung gestalten
Gemeinde Kirchberg-Thening
Kenn-Nr. 12426

• Gehalt ab EUR 4.761,80 Monatsbrutto (GD 10.1)
• Attraktive Sozialleistungen

Die Gemeinde Kirchberg-Thening im Bezirk Linz-Land zählt rund 2.600 Einwohnerinnen und verbindet eine attraktive Wohnlage mit einer kontinuierlichen kommunalen Weiterentwicklung. Ein vielfältiges Gemeindeleben, eine moderne Infrastruktur und die Nähe zum Zentralraum prägen die lebenswerte Gemeinde.
Um die vielfältigen Aufgaben einer modernen Gemeindeverwaltung auch künftig erfolgreich zu gestalten, setzt die Gemeinde auf Bürgernähe, Verlässlichkeit und wirtschaftliches Handeln. Engagement, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein bilden dabei die Grundlage der täglichen Arbeit aller Mitarbeiterinnen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Amtsbetrieb fachlich sicher führt und die Weiterentwicklung der Gemeindeverwaltung aktiv begleitet.

Aufgrund des Gemeinderatsbeschlusses vom 1.10.2026 wird gem. §§ 8 und 9
Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 i.d.g.F. der Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:

Funktionslaufbahn: GD 10.1 (ab EUR 4.761,80 brutto p.m.); während der Einarbeitungsphase Einstufung in GD 13.1 (ab EUR 3.812,70 brutto p.m.); bei anrechenbaren Vordienstzeiten ist eine entsprechend höhere Einstufung möglich

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden (100%)

Dienstbeginn: 01.10.2027
Für eine geordnete Übergabe ist eine Einarbeitungsphase als Vertragsbedienstet/r ab 01.04.2027 geplant

Befristung: Erstbestellung befristet auf 3 Jahre, anschließend
Weiterbestellungen möglich (jeweils lt. Gesetz Befristung auf 5 Jahre)

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Führung, sowie Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion und Dienstaufsicht über die gesamte Verwaltung und Dienststellen
• Personalführung und Personalmanagement für ein Team von 35 Mitarbeitenden (davon 9 Personen in der Gemeindeverwaltung)
• Weiterentwicklung von Organisation, Abläufen und Servicequalität der Gemeindeverwaltung
• Zentrale Ansprechperson für Bürgermeister, Mitglieder der Gemeindeorgane und Verwaltung in fachlichen und organisatorischen Fragen
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen sowie Umsetzung der Beschlüsse
• Mitwirkung in Finanzierungs-, Rechts- und Verordnungsangelegenheiten
• Weiterentwicklung digitaler Prozesse und eines zeitgemäßen Amtsbetriebs

Ihr Profil:

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• Österreichische Staatsbürgerschaft
• Einwandfreies Vorleben, persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern - sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben war

Besondere, unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:

• Niveau eines/einer Absolventen*in einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule oder Nachweis eines anderen Bildungsabschlusses (Reifeprüfung/Berufsreifeprüfung) oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Funktion in der Gemeindeverwaltung
• Abgeschlossene Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 (sofern diese noch nicht abgelegt wurde, hat sie innerhalb von 3 Jahren ab Dienstantritt verpflichtend zu erfolgen)
• Bereitschaft zu Mehrleistungen, zu Weiterbildungen im fachlichen und persönlichen Bereich sowie persönliche und zeitliche Flexibilität
• Führerschein Gruppe B

Sonstige, gewünschte Aufnahmevoraussetzungen:

• Berufserfahrung in einer Gemeinde, öffentlichen Körperschaft oder vergleichbaren Organisation
• Kenntnis von relevanten Gesetzen und Vorschriften (z.B. Oö. Gemeindeordnung, Oö. Bauordnung, Oö. Raumordnungsgesetz, VRV 2015)
• Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse, Erfahrung im Umgang mit gemeindespezifischen Programmen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke sowie Verhandlungsgeschick und Kompetenz im Umgang mit Konflikten
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Gutes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Beitrag zur Weiterentwicklung der Gemeindeverwaltung
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und engem Austausch mit Politik, Verwaltung und Bürger*innen
• Attraktive Sozialleistungen, insbesondere die Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG), Nutzung des Mittagessensangebots der Schulküche

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 i.d.g.F. und kann Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen umfassen. Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- und Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 01.11.2026

Anette Dickl

anette.dickl@trescon.at
+43 732 738341-10 | Kenn-Nr. 12426

Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung!

Online bewerben
E-Mail schreiben