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Talent Acquisition Specialist

  • Vollzeit
  • ab 46.000 € jährlich
  • Berufserfahrung
  • Wien
  • Über das Unternehmen
  • 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
  • Wien

Talent Acquisition Specialist

  • Greentube GmbH
  • Vienna
  • Presence / Mobile
  • Fulltime
  • Published: 2026-10-01

Unser Talent Acquisition Team gestaltet, wie neue Talente zu unserem Unternehmen kommen, und arbeitet eng mit unseren Hiring Manager:innen zusammen, um eine hervorragende Recruiting- und Onboarding-Erfahrung zu schaffen. Neben fundierter Recruiting-Erfahrung bringst du ein Growth Mindset mit und unterstützt dabei, Top-Talente zu gewinnen, vermittelst unsere Werte entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und gestaltest neue, effizientere Wege mit dem Einsatz von Automatisierung und KI.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Suche und Vorauswahl über Interviews und das Angebotsmanagement bis hin zum Onboarding - für Business-Rollen und gelegentlich auch für technische Positionen
  • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen bei der Gestaltung passender Interviewprozesse sowie als vertrauter Sparringpartner während des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über LinkedIn Recruiter und weitere Sourcing-Kanäle sowie Aufbau nachhaltiger Kandidat:innen-Pipelines
  • Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience durch transparente Kommunikation und einen strukturierten Recruiting-Prozess
  • Verlässliche Betreuung interner Stakeholder und neuer Mitarbeitender sowie teamübergreifende Zusammenarbeit für eine positive Candidate- und Onboarding-Erfahrung
  • Planung und Koordination lokaler Karrieremessen und Talent-Attraction-Events sowie Repräsentation des Unternehmens vor Ort, um unsere Employer Brand zu stärken und Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen aufzubauen
  • Identifikation von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Onboarding-Prozesse durch Automatisierung, KI und Best Practices

Deine Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Talent Acquisition oder Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Business-Rollen und gelegentlicher Erfahrung im technischen Recruiting
  • Praktische Erfahrung im Sourcing und in der Kandidat:innensuche, insbesondere mit LinkedIn Recruiter und weiteren Sourcing-Plattformen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Hiring Manager:innen und Kandidat:innen aufzubauen
  • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem Growth Mindset und großem Interesse daran, Recruiting-Prozesse und die Candidate Experience durch Automatisierung und KI weiterzuentwickeln
  • Erfahrung mit lokalen Talent-Attraction-Initiativen und eine Leidenschaft für Employer Branding sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Wir sind überzeugt, dass großartige Arbeit dort entsteht, wo Menschen sich unterstützt, inspiriert und ausgeglichen fühlen. Indem wir unsere Mitarbeitenden fördern, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Deshalb bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu deinem Lebensstil passt, unterstützt durch eine starke Kultur der Work-Life-Balance
  • Ein eigenes Weiterbildungsbudget, um neue Fähigkeiten zu entwickeln, deine Expertise zu vertiefen und deinen Karriereweg aktiv zu gestalten
  • Eine einladende Büroatmosphäre in unserem Wiener Headquarter mit täglich frischem Obst, einer großen Auswahl an Tees, Fair-Trade-Kaffee sowie Mahlzeiten in unserem vom Unternehmen unterstützten Betriebsrestaurant
  • Geförderte Öffi-Tickets sowie Zugang zu Pool-E-Bikes und E-Autos - sowohl für berufliche als auch private Nutzung
  • Viele Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und sich zu vernetzen, von MyClubs-Punkte bis hin zu regelmäßigen Sport- und Firmenevents
  • Attraktive lokale Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote, die den Alltag ein Stück leichter machen
  • Das Mindestbruttojahresgehalt für diese Position gemäß geltendem Kollektivvertrag beträgt EUR46.000 (auf Vollzeitbasis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

Über Greentube

Die Greentube GmbH ist Teil der weltweit tätigen NOVOMATIC Unternehmensgruppe. Die Greentube ist führender Entwickler und Anbieter von Gaming-Lösungen für Internet und mobile Endgeräte. Der Fokus liegt sowohl auf Casino-Spielen wie Slots, Table Games und Videopoker, als auch auf Bingo und Poker. Als internationales, wachsendes Gaming-Unternehmen bieten wir spannende Einblicke in die Spiele-Industrie und ein herausforderndes, teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Greentube GmbH
Wiedner Hauptstraße 94, 1050 Wien
www.greentube.com

Karolina Polak
Team Leader Talent Acquisition and Employer Branding
+43190171

Über den Job
Vollzeit
ab 46.000 € jährlich
Berufserfahrung
Wien
Über das Unternehmen
501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Wien

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