Juristin (w/m/d) Arbeitsrecht - Arbeitszeitrecht und betriebsverfassungsrechtliches Arbeitsrecht

Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche)

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet Sie

• Als Jurist*in beraten Sie Führungskräfte und das Management proaktiv und lösungsorientiert zu arbeitszeitrechtlichen Themen und zeigen dabei rechtliche Alternativen für die Praxis auf.
• Sie übernehmen die Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie innerbetrieblichen Regelungen mit Schwerpunkt auf dem Arbeitszeitrecht und begleiten deren Umsetzung.
• Komplexe arbeitsrechtliche Sachverhalte bereiten Sie verständlich und praxisnah auf und schaffen damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen.
• Im laufenden Austausch mit der betrieblichen Interessensvertretung setzen Sie auf einen vertrauensvollen Dialog und entwickeln gemeinsam tragfähige und rechtssichere Lösungen.
• Sie bauen die Vernetzung mit Führungskräften und relevanten Ansprechpartner*innen innerhalb der Wiener Linien, der Wiener Stadtwerke sowie darüber hinaus aktiv aus und bringen arbeitsrechtliche Themen frühzeitig und wirksam ein.
• Darüber hinaus stärken Sie unsere Führungskräfte durch praxisnahe Schulungen und entwickeln diese gezielt weiter, um arbeitsrechtliches Wissen verständlich zu vermitteln und im Arbeitsalltag nachhaltig zu verankern.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und bringen mehrjährige Berufserfahrung als Unternehmensjurist*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht mit.
• Aufgrund Ihrer praktischen Erfahrung bewegen Sie sich souverän in Verhandlungssituationen und überzeugen auch bei unterschiedlichen Interessenlagen durch Ihre ausgeprägte Konflikt- und Lösungsfähigkeit.
• Ihre Affinität zu operativen und strategischen Fragestellungen ermöglicht es Ihnen, arbeitsrechtliche Themen sowohl im Tagesgeschäft als auch mit Blick auf langfristige Entwicklungen zu bearbeiten.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen mit und können diese gezielt in Ihrem Aufgabenbereich einsetzen.
• Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus. Auch bei komplexen und längerfristigen Projekten zeigen Sie Eigeninitiative, Resilienz und strategischen Weitblick.
• Als Teamplayer*in mit ausgeprägten Netzwerkqualitäten gelingt Ihnen die interdisziplinäre Zusammenarbeit kooperativ und vorausschauend, wobei Sie fachübergreifende Zusammenhänge sicher erkennen und berücksichtigen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 4.628,49 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe J), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
• Greener Linien
  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
• Erreichbarkeit und Service
  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
• Kinderbetreuung
  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
• Mobile Arbeitswelt
  Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
• Onboarding
  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
• Speisen und Getränke
  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
• Unser Mitarbeiter*innenausweis
  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Vergünstigungen
  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Vernetzung
  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
• Work-Life-Balance
  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

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Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Weitere Informationen unter: www.wienerstadtwerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Lisa Pelzmann

TeamÖffiLiebe | Recruiting und Personalmarketing

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.