HR-Controller:in

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des HR-Controllings!

Art der Anstellung
Vollzeit (38,5h)

Standort
Wien

Bruttomonatsentgelt
rd. EUR 4.000,00

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Unser HR-Controlling-Team in Wien sucht tatkräftige Unterstützung! In dieser abwechslungsreichen Position agieren Sie als Sparringpartner:in für das Management, erstellen unternehmensweite Auswertungen und treiben die Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen voran. Sie arbeiten gerne mit Zahlen, verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und überzeugen gleichzeitig durch Ihre Kommunikationsstärke? Zudem bringen Sie bereits Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Systemen mit? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Aufgaben:

• Mitarbeit im HR-Controlling mit direkter Berichtslinie an die HR-Leitung
• Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen
• Erstellung der laufenden Planung, Budgetierung sowie periodischer Forecasts
• Mitarbeit an der Implementierung eines neuen konzernweiten HR-Systems
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Management bei HR-relevanten Fragestellungen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Controlling idealerweise im HR-Controlling
• Sehr gute BMD-NTCS Kenntnisse, Power BI und SAP Kenntnisse von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe IT-Affinität, Hands-On-Mentalität und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und hoher Eigeninitiative

Wir bieten:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
• Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
• Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss

Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits.

•  Aufstiegsmöglichkeiten 

• Betriebsarzt
• Essenszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office
• Ferienbetreuung
• Öffi-Anbindung
• Sportförderung
• Teambuilding-Aktivitäten
• Günstige Urlaubsdestination
• Lebens-/Ablebensversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiter*innen-Empfehlung
• LeaseMyBike

INTERESSIERT? JETZT BEWERBEN!

Ihr Ansprechpartner

Karin Zwölfer
T +43 664 60765 10236
E karin.zwoelfer@plassertheurer.com

Standort

Johannesgasse 3

1010 Wien
Österreich

karriere.plassertheurer.com