
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Tätigkeit, die sich gut mit Ihrem Leben vereinbaren lässt? Sie wünschen sich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und Respekt im Mittelpunkt stehen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 2.804.73 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Zulagen. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Durch Schicht-, Nachtarbeits-, Sonn- und Feiertagszuschläge ist ein monatlicher Bruttobetrag von bis zu EUR 3.650,00 möglich.
Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung) mit der Perspektive auf eine Direktübernahme durch die voestalpine.
Was uns besonders wichtig ist
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.
Der Bereich Haubenglühen, Dressieren, Adjustieren, Verpacken (CTF) sorgt dafür, dass durch den Glühprozess an der Haubenglühanlage die erforderlichen mechanischen und technologischen Eigenschaften unserer Produkte optimal eingestellt werden. Beim Dressieren erfolgt u.a. die Einstellung einer definierten Oberflächenrauheit, um gute Lackier-und Umformeigenschaften zu erlangen.
Adjustieren und Verpacken sind die finalen Produktionsarbeitsgänge in der gesamten Wertschöpfungskette und stellen die abschließende Kontrollinstanz für unsere Premiumbandprodukte dar.
Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: http://www.voestalpine.com/stahl
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson:
Roland Beneschek
+43 50304 15-77624
Fachbereich:
Michael Wiesmüller
+43 50304 15-77360