PMO (d/w/m) *

Wien

Vollzeit

*Als internationales Familienunternehmen ist uns Diversität sehr wichtig. Für uns gilt: das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, jede:r trägt zu unserem Erfolg bei, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Hautfarbe. Aus diesem Grund können Bewerbungen gerne ohne Angabe dieser Informationen an uns geschickt werden.

EBCONT - Digital is now.

EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital.

Wir suchen für spannende Projekte eine motivierte, gut organisierte Persönlichkeit als PMO (m/w/d), die unsere Projektteams im Tagesgeschäft unterstützt und für Struktur, Transparenz und einen reibungslosen Ablauf in unseren Projekten sorgt.

Was ist der Aufgabenbereich

Als PMO bist du zentrale Anlaufstelle für Projektleitung und Projektteams - du sorgst dafür, dass Projekte planbar, nachvollziehbar und steuerbar bleiben.
Deine Aufgaben im Detail:

Deine Aufgaben im Detail:

• Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Steuerung und Controlling von Projekten
• Aufbereitung und Pflege von Projektplänen, Status-Reports und Kennzahlen (KPIs)
• Koordination von Terminen, Meetings und Projekt-Boards inkl. Protokollführung
• Pflege und Weiterentwicklung von PM-Tools, Vorlagen und Projektmanagement-Standards
• Unterstützung im Risiko-, Änderungs- und Qualitätsmanagement
• Schnittstelle zwischen Projektteams, Auftraggeber:innen und Management
• Dokumentation und Ablage projektrelevanter Unterlagen

Was wir bieten

• Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Home Office oder Team Events
• Gehalt über Kollektivvertrag: ab 2.700 EUR (mit möglicher Überzahlung je nach Qualifikation)
• Persönliche Talententwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchie und kurze Wege
• Die besten Kolleg:innen und dynamische Teams
• Sehr gute Aussicht": unsere Büros befinden sich in bester Lage im Wiener Millennium Tower und in Meidling

Benefits

Teamspirit
Vielfältige Team-Events, Competence-Circles und Meetups

Sprachkurse
Inhouse Sprachkurse, maßgeschneidert und flexibel

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vorträge und Workshops zur Verbesserung der Gesundheit

Persönliches Coaching
EBCONT interne Coaches und Lebens-und Sozialberater:innen, EBCONT Hausbankerl

Familie
Flexible Arbeitsgestaltung, Remote und Teilzeitarbeit,
EBCONT Summer Kids Camps

Sport
MyClubs, Kajak, Wandern, Beachvolleyball, Laufwettbewerbe

Alle Benefits anzeigen ➝

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH, Uni oder vergleichbar)
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld bzw. in klassischen PMO-Tätigkeiten
• IPMA Level D Zertifizierung
• Erfahrung im Umgang mit gängigen PM-Tools (z. B. MS Project, Jira, Confluence)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gutes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mindestens C1)

Nice To Have

• Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban, Wasserfall, hybride Ansätze)
• Erste Erfahrung mit KI-gestützten PM-Tools oder Automatisierung im Projektmanagement

Werde Teil unseres starken Teams!
Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten.#LI-ME1

Social Media-Kanäle

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Persönlicher Kontakt

Harald Kerck
harald.kerck@ebcont.com

Unser Standort

EBCONT
Handelskai 94-96
1200 Wien
Österreich

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Mitarbeiterzufriedenheit

Kununu-Score:
4,5/5

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Karrieremöglichkeiten bei EBCONT

Be part & rise up

Ganz nach dem Motto „die Karriereleiter bergauf steigen" bieten wir jungen Talenten die Chance, bei uns im Unternehmen mit regelmäßigen Talentgesprächen und individuellen Fortbildungen z.B. vom Junior Developer:in zum/zur IT Architekt:in aufzusteigen.

Be part & learn more

Um Projekte und Bildungswege aktiv zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Teilzeitverträge. Somit steht die Arbeit der Weiterbildung nicht im Weg und unsere Kolleg:innen können ihr Leben so gestalten wie sie es gerne möchten.

Be part &
develop yourself

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur spannende Projekte, sondern auch Umschulungen und Kurse für Interessen, die im Job integriert werden können. So können sich unsere Kolleg:innen im Job weiterentwickeln und neue Bereiche kennenlernen.

Jetzt Teil unseres starken Teams werden!

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Onlinebewerbung
(Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)!

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www.ebcont.com/karriere