Expert*in Security Management (Bewachungsgewerbe / Physical Security (w/m/d)

38,5h / 1090 Wien

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immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

Das erwartet Dich

• Beratung und aktive Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere NIS2 und RKEG
• Eigenverantwortliche Initiierung, Planung und Steuerung von Security-Projekten im Umfeld der physischen Sicherheit
• Sicherstellung und Dokumentation der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Compliance-Vorgaben
• Weiterentwicklung von Security-Standards, Richtlinien und Prozessen im Austausch mit internen und externen Stakeholdern (z. B. CSO, Behörden, Partner)
• Analyse von Risiken, Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung und Begleitung von Audits, Zertifizierungen und Assessments
• Beobachtung relevanter Trends, Technologien und Best Practices im Bereich Physical Security

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Sicherheitsumfeld, idealerweise mit Bezug zu kritischer Infrastruktur
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Umsetzung sicherheitsrelevanter Projekte
• Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere NIS2 und RKEG
• Idealerweise Erfahrung mit einschlägigen Normen wie ÖNORM EN 17483-1 und OVE EN 50518
• Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie Verständnis moderner Security-Technologien
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Dir

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.132,15 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Kollektivvertrages für Angestellte des Metallgewerbes, Verwendungsgruppe IV nach 6 VWGJ), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsumfeld
  Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
• Events und Aktivitäten
  Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
• Gesundheit und Vorsorge
  Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
• Jobticket
  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung
  Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Sonstiges
  Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.
• Speisen und Getränke
  Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund.
• Vergünstigungen
  Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.
• Work-Life Balance
  Gleitzeitmodelle machen es möglich - Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

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Wir freuen uns auf Dich!

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Du hast noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Cagdas Cinkilic

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
Cagdas.Cinkilic@immoh.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.