HR Praktikant:in Recruiting & Training

Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen dazu inspirieren, ein gesünderes Leben zu führen und Dinge bewirken, die einen Unterschied machen. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, in dem du deine Meinung frei äußern kannst, deine Stimme gehört und geschätzt wird und du echte Wirkung erzielst. Nestle ist führend in den Bereichen Ernährung, Gesundheit und Wellness und ein Ort, an dem du lernen, dich entwickeln und dein volles Potenzial entfalten kannst. Du hast die Möglichkeit, für verschiedene Marken und Produkte zu arbeiten, die Menschen, Familien und Haustieren helfen, durch deine Arbeit ein glücklicheres und gesünderes Leben zu führen. Werde Teil des Teams und lass uns gemeinsam mehr bewegen.

Be a force for good. Join Nestlé

Im Bereich Human Resources, Wien, bieten wir folgende Möglichkeit

HR Praktikant:in Recruiting & Training

20h/Woche, befristet für 6 Monate
Hybrid (Standort Wien Hauptbahnhof mit bis zu 60 % Homeoffice)

Folgende Aufgaben erwarten dich

im Bereich Recruiting & Bewerbermanagement:

• Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess
• Sichtung und Vorprüfung von Bewerbungsunterlagen
• Koordination von Interviews und Abstimmung mit Führungskräften
• Kommunikation mit Bewerber:innen per E-Mail und Telefon
• Pflege von Bewerberdaten in unseren HR-Systemen
• Unterstützung bei Employer-Branding- und Recruiting-Aktivitäten

im Bereich Training & Learning Administration:

• Organisation und Administration von Trainings und Workshops
• Verwaltung von Teilnehmerlisten und Anmeldungen
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Auswertungen
• Unterstützung bei der Pflege unserer Lernplattformen
• Koordination von Trainingsräumen, Einladungen und Feedbackprozessen
• Mitarbeit bei Learning- und Talentmanagement-Projekten

Damit begeisterst du uns

• Laufendes Studium (z. B. Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikations-wissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung)
• Interesse an den Themen Recruiting, Personalentwicklung und Lernen
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen

Freue dich auf

• Spannende Einblicke in moderne HR-Prozesse
• Ein motiviertes Team und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln
• Mitarbeit an abwechslungsreichen Recruiting- und Learning-Themen
• Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice (bis zu 60 %)
• Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden Unternehmen
• Ortsungebundene Essensstützung sowie zahlreiche Benefits
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Jobticket
• Pets@Work

Der Hauptgrund, warum ich zu Nestle gekommen bin, sind natürlich die Marken. Aber vor allem auch die Kultur, die flexibles Arbeiten, Diversität und Inklusion unterstützt. Diese Freiheit erlaubt es mir meine Leidenschaft für Musik weiter zu erleben und zu kultivieren.

Nico Laruina

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttobezug ab EUR 2.362,- auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Bewirb dich jetzt! Ich freue mich, dich kennenzulernen, deine Ansprechpartnerin Anna Rabas.

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