Change Managerin/ Manager (w/m/d) – Entwicklung & Transformation

Change Managerin/ Manager (w/m/d) - Entwicklung & Transformation

• Vollzeit
• Hybrid
• Dietrichgasse 25, 1030 Wien
• Mit Berufserfahrung
•  10.07.26

Für alle, die gemeinsam wachsen wollen.

Wir, die VB Services sind die kompetente Partnerin/der kompetente Partner für Banking-Services und erbringen zahlreiche Dienstleistungen rund um den Bankbetrieb für den Volksbanken-Verbund sowie weitere (Bank)Kundinnen/Kunden. Wir stehen für eine professionelle Abwicklung im Bereich Wertpapier, Derivate und Zahlungsverkehr und sind eine verlässliche Ansprechpartnerin/ein verlässlicher Ansprechpartner im Bereich Kreditsachbearbeitung und Kundinnen/Kunden Service Center.

Wenn auch Dich die Bank- und Finanzwelt interessiert und Du einen Job suchst, der „Sinn macht" - dann sollten wir uns kennenlernen. Gestalte mit uns gemeinsam die Hausbank der Zukunft und bewirb Dich noch heute!

Gestalte Deine Zukunft - mit Deinen Kompetenzen

• Du unterstützt die nachhaltige Umsetzung unserer Unternehmensstrategie und sorgst für deren wirksame Verankerung in der Organisation.
• Entwicklung und Steuerung von Change-Initiativen, die unsere Organisation zukunftsfit machen.
• Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung von Communities, Rollenbildern und organisationsübergreifenden Netzwerken.
• Begleitung von Veränderungsprozessen - von der Konzeption bis zur nachhaltigen Umsetzung.
• Du planst, moderierst und begleitest Workshops, Führungskräfteformate und Klausuren und arbeitest eng mit der Geschäftsführung, Führungskräften und Fachbereichen zusammen
• Du übersetzt strategische Themen in konkrete Maßnahmen, Formate und Initiativen mit messbarer Wirkung.

Begeistere uns - mit Deinen Qualitäten

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Fundiertes Verständnis von Organisations-, Prozess- und Projektmanagement, sowie der Transformation von Unternehmen.
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Rollen, Communities und Organisationsstrukturen.
• Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung interner Kommunikationsformate und Kommunikationskanäle.
• Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholdermanagement, sowie in der Zusammenarbeit mit Management, Führungskräften und Fachbereichen.
• Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Führungskräfteklausuren und strategischen Formaten.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Entfalte Dein Potential mit den besten Rahmenbedingungen

• Ganzheitlich Entwicklung: Wir fördern Dein Wachstum mit gezielten Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Lösungen für jede Lebensphase
• Vielfalt & Chancengleichheit: Was für uns zählt, ist Deine Persönlichkeit
• Benefits: Attraktive Extras als Dank für Deinen Einsatz

Bruttogehalt von 35.392,56 EUR pro Jahr (Vollzeitbasis), das tatsächliche Gehalt bereden wir in einem persönlichen Gespräch

Du willst mehr über uns erfahren, dann besuch uns doch auf unserer Karrierewebsite.

Hast du Fragen zum Unternehmen oder der gesuchten Funktion, dann hilft Dir Claudia Neumann gerne weiter: E-Mail

Ansprechpartner

Claudia Neumann HR Business Partnerin

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