Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

MitarbeiterIn für das Qualitätsmanagement im Klinischen Institut für Pathologie und Molekularpathologie

JobID: 8662
Standort: Neuromed Campus

Teilzeit im Ausmaß von 12 Wochenstunden (eine befristete Erhöhung auf 20 Wochenstunden ist möglich), Dauerverwendung

Wir suchen eine/n Biomedizinische/n AnalytikerIn für das Qualitätsmanagement im Klinischen Institut für Pathologie und Molekularpathologie.

Aufgabeninhalte:

• Unterstützung des Pathologieteams (ÄrztInnen, BiologInnen und Biomedizinische AnalytikerInnen) bei der Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems mit dem Ziel der Akkreditierung nach ISO15189
• Erstellen von Plänen für Methodenverifizierung und -validierung und begleiten der Umsetzung
• Beteiligung an der Entwicklung von Prozessen und dem Dokumentationswesen
• Arbeiten im Risikomanagement

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen AnalytikerIn inkl. Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• Teamfähigkeit
• zeitliche und örtliche Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse
• Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen
• Fortbildungswille
• Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Prozessmanagement erwünscht

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Univ.-Prof. Dr. Rupert Langer, Vorstand Klinisches Institut für Pathologie und Molekularpathologie, T: +43 (0)5 7680 83 6711

Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352

Weitere Informationen: Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit) FAQs und Bewerbungsinfos Menschen im KUK

Ihre Vorteile:

• KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant - günstige Verpflegung, Vitalküche
• Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
• Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
• Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• Nachhaltigkeit - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens 3.810,00 (Grundlage LD15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ab sofort

Bitte bewerben Sie sich bis 31.07.2026 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

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