Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Konzernbeauftragte:r Datenschutz und digitale Regulierung

Standort: | Wien |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Digital Power GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Digital Power ist das digitale Kompetenzzentrum von VERBUND. Wir gestalten die Zukunft der Digitalisierung im Konzern und agieren als technologischer Enabler bei der Erreichung der Konzernziele und der Energiewende. Mit modernsten Technologien und agiler Herangehensweise treiben wir die digitale Transformation aus den Bereichen Digital, IT, Telekommunikation und Informationssicherheit proaktiv voran.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Informationssicherheit. Als zentrale Instanz für den gesamten Konzern setzt die Informationssicherheit gesetzeskonforme Sicherheitsstandards für unsere kritische Infrastruktur und entwickelt zukunftsweisende Sicherheitsarchitekturen. Darüber hinaus erkennen wir im Security Operation Center mögliche Angriffe, testen in unserem OT Cyber Security Lab neue Sicherheitstechnologien und stehen als Ansprechpartner:in für Sicherheit im digitalen Raum jederzeit zur Verfügung.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie stellen die Einhaltung externer und interner Vorgaben zum Datenschutz und zu digitalen Regulierungen (insb. DSGVO, nationale Datenschutzgesetze, Konzernrichtlinien, AI Act) sicher und überwachen deren Wirksamkeit
• Sie verantworten die Weiterentwicklung, Qualität und Vollständigkeit des konzernweiten Datenschutz-Managementsystems inklusive Regelungen, Prozesse und Schulungsunterlagen und integrieren den Datenschutz wirksam als Schnittstelle in das Informationssicherheits-Managementsystem
• Sie verantworten die fachliche Koordination der internen Datenschutzbeauftragten sowie die zentrale Ansprech- und Koordinationsstelle zu Aufsichtsbehörden, koordinieren behördliche Prüfungen und steuern die Meldung von Datenpannen und unterstützen behördliche Nachweiserbringungen (NIS etc.)
• Sie bewerten die Auswirkungen von Gesetzen zu digitalen Technologien (DSGVO, ePrivacy, AI Act, Digital Services Act/Digital Markets Act, CRA, NIS2 etc.) auf VERBUND
• Sie führen die Bewertung von neuen Services im Rahmen des Demand-Prozesses durch

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-) Informatik/Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz bzw. in einer Governance-/Compliance-Funktion in einem Konzern-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der Datenschutzregulierung (DSGVO, nationale Datenschutzgesetze, ePrivacy) und sicherer Umgang mit digitalen Regimen (EU AI Act, DSA/DMA, NIS2) inklusive deren praktischer Auslegung und Umsetzung, sowohl in Österreich als auch in weiteren für uns relevanten Ländern (AT, DE, ES, IT, RO, AL)
• Einschlägige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung eines Datenschutz-Managementsystems (z. B. nach ISO/IEC 27701): Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten, Richtlinien- und Prozessmanagement, Schulungskonzepte, KPIs/Monitoring, Audits
• Die Fähigkeit, Demands zu digitalen Services zu bewerten und tragfähige, risikoadäquate Umsetzungsvorschläge zu entwickeln; adressatengerechte Beratung von Fachbereichen und Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen ES/IT/RO von Vorteil

Sie überzeugen durch starke Analyse- und Schreibkompetenzen sowie die Fähigkeit, rechtliche Anforderungen im Digitalbereich auszulegen und fundierte Stellungnahmen zu erarbeiten.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 5.213,07 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung iHv. EUR 514,21 (bei 100% Zielerreichung)
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/it-berufe.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

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Markus Gross.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an: accessibility@verbund.com

Ihre Benefits auf einen Blick:

• Home Office 

• Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen
• Verpflegung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Diversitätsmanagement
• Erreichbarkeit
• Gesundheit