Trainer*in für Basisbildung oder Pflichtschulabschluss an der Volkshochschule Linz

Kultur und Bildung

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 3.570,00 auf Vollzeitbasis, Teilzeit anteilsmäßig (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit zu je 20 Wochenstunden
Dienstverhältnis: ABGB, befristet

Sie möchten Menschen auf ihrem Bildungsweg begleiten und Erwachsenen den Zugang zu grundlegenden Kompetenzen ermöglichen? Die Volkshochschule Linz erweitert ihr Team und sucht Trainer*innen für die Basisbildung sowie für den Pflichtschulabschluss. Bringen Sie Ihre pädagogische Expertise ein und lassen Sie uns gemeinsam Perspektiven schaffen.
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Kursplanung und -durchführung gemäß Programmvorgaben und Förderrichtlinien
• Betreuung der Teilnehmer*innen
• Erstgespräche und Lernberatung
• Kursdokumentation
• Mitwirkung bei Evaluation und Qualitätssicherung

Ihr Profil

• Matura und mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung auf Maturaniveau
• für den Bereich Basisbildung: abgeschlossene Fachausbildung Basisbildung (inkl. verpflichtender Teilnahme an jährlichen Weiterbildungen)
• für den Bereich Pflichtschulabschluss: Lehrbefugnis Sekundarstufe oder vergleichbare akkreditierbare Qualifikation (inkl. verpflichtender Teilnahme an jährlichen Weiterbildungen)
• Praxis in der Erwachsenenbildung
• kommunikative und sozialpädagogische Kompetenz
• selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama", Elterncoaching)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Rainer Rathmayr, BA MA (0732/7070 4344) wenden.

Bewerbungsende
30.06.2026

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs