Senior Contract Manager - Service & Recht (w/m/d)

Senior Contract Manager - Service & Recht (w/m/d)

Hier verhandelst du nicht nur Verträge, sondern echten Mehrwert.

12.06.2026   Job-Nr.: 216607

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Deine Stärke ist das Verhandeln von Verträgen und du verweist auf einen juristischem Background?
Darüber hinaus hast du bereits Erfahrungen mit Projekt- oder S erviceverträgen sammeln können und weißt, wie man diese strategisch aufgleist sowie abschließt? Dann bis du bei uns genau richtig!
Hier kannst du kommerzielle Rahmenbedingungen aktiv mitgestalten und sorgst dafür, dass aus guten Deals echte Erfolgsgeschichten werden.

Graz

Sales Technik

Aufgabengebiet

• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Serviceverträgen über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg
• Führen von Vertragsverhandlungen, um tragfähige Vereinbarungen und erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Fachbereichen und internationalen Standorten
• Eigenständige Betreuung internationaler Neukunden sowie Weiterentwicklung individueller Service- und Vertragslösungen
• Koordination der Vertragsübergabe an sowie Sicherstellung der Qualität vertragsrelevanter Daten im ERP-System
• Förderung transparenter und nachhaltiger Geschäftsbeziehungen durch ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Skill-Set

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare juristische Ausbildung mit Interesse an wirtschaftlichen Themen
• Mehrjährige Berufserfahrung in Vertragsverhandlungen in der Privatwirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt auf Service- oder Projektverträgen
• Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge und technische Produkte
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, da der Großteil der Verträge auf Englisch erstellt und verhandelt wird
• Hohe Organisationsfähigkeit, sehr gute Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Resilienz
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, die Spaß daran hat, Deals auf die Zielgerade zu bringen

Worauf man sich freuen kann

• Internationales, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Recht, Service und Business
• Junges, dynamisches Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
• Hoher Gestaltungsspielraum, um Vertrags- und Serviceprozesse aktiv mitzuprägen
• Direkter Impact auf den Erfolg des weltweiten Servicegeschäfts
• Internationale Zusammenarbeit und Dienstreisen (ca. 20 %) mit viel interkulturellem Austausch
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Fokus auf fachliche wie persönliche Weiterbildung

Benefits

• Barrierefreiheit
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Coaching
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Obst gesunde Snacks
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3700, Maximum 5000

Mindestgehalt

EUR 3700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3700 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Johanna Uhl j.uhl@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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