Assistent*in des Geschäftsbereichsdirektors Soziales

Soziales

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 4.630,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Im Sozialbereich treffen rechtliche Fragestellungen auf Themen, die Menschen und die Stadt Linz unmittelbar betreffen. In dieser Position bringen Sie Ihre juristische Expertise dort ein, wo komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereitet und verantwortungsvolle Entscheidungen vorbereitet werden. Wenn Sie strukturiert arbeiten, vernetzt denken und auch bei anspruchsvollen Themen den Überblick behalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• juristische und organisatorische Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Soziales bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Aufbereitung und Bearbeitung rechtlicher Themen, insbesondere im Sozialrecht (Oö. SHG, Oö. SOHAG, Oö. CHG), Organisationsrecht sowie Verfassungsrecht (B-VG, F-VG)
• Erstellung von Stellungnahmen, Berichten, Entscheidungsgrundlagen, und Schreiben für interne und externe Adressat*innen; Erstellung und Prüfung von Vereinbarungen
• Mitwirkung bei Gesetzes- und Verordnungsbegutachtungen sowie bei Themen mit Bezug zu politischen Gremien, Aufsichtsbehörden oder Interessensvertretungen
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Verhandlungen und Abstimmungen mit internen und externen Partner*innen; Mitwirkung bei Verhandlungen
• Koordination und Bearbeitung abteilungsübergreifender Themen sowie eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten und Prozessen
• Unterstützung bei Budget-, Controlling- und Risikomanagementthemen im Geschäftsbereich

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Wirtschaftsrecht
• fundierte Kenntnisse der Strukturen des öffentlichen Rechts sowie die Fähigkeit, rechtliche Fragestellungen methodisch sauber, verständlich, lösungsorientiert und praxistauglich aufzubereiten
• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere Oö. SHG, Oö. SOHAG und Oö. CHG, von Vorteil, jedenfalls aber Bereitschaft, sich rasch in diese Rechtsmaterien einzuarbeiten
• Verständnis für rechtliche, soziale, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge sowie Sensibilität im Umgang mit anspruchsvollen Themenstellungen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, Verhandlungsgeschick, professionelles Auftreten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
• ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama", Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Dr. Carsten Roth (Tel.: 0732 7070-2958), Geschäftsbereichsdirektor Soziales, wenden.

Bewerbungsende
17.06.2026

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