Übernehmen Sie Verantwortung für kritische Energieinfrastruktur

Sie möchten nicht nur instand halten, sondern aktiv mitgestalten? In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die elektrische Energieversorgung eines industriellen Standorts und wirken maßgeblich an der Planung und Umsetzung von Turnarounds mit.

Werden Sie Teil eines starken Teams und arbeiten Sie an komplexen, zukunftsorientierten Industrieanlagen - mit direktem Einfluss auf Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt

Elektrotechnik-Profi für Anlagenverfügbarkeit & Turnaround-Projekte (m/w/x)

Schwechat Vollzeit Job-ID: 15639

Ihre neue Herausforderung

• Verantwortung für die zuverlässige Stromversorgung und -verteilung (HV, MV, LV) sowie für Frequenzumrichter, Motoren und Antriebe
• Technische Betreuung des Stromverteilungsnetzes inklusive aller Schaltvorgänge
• Planung und Mitwirkung bei Turnarounds (inkl. Ausschreibungen und Servicekonzepte)
• Unterstützung bei Angebotslegung und Verhandlungen
• Koordination und Überwachung von Baustellen sowie externen Partnern während Turnarounds
• Fachliche Unterstützung bei Projekten (Konstruktion und Anordnung elektrischer Anlagen)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Zusammenarbeit mit Behörden
• Aufbau und Weiterentwicklung von vorbeugenden Wartungsprogrammen
• Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen
• Qualitäts- und Fortschrittskontrolle von Elektroarbeiten vor Ort

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik (Bachelor/Master) oder HTL mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Energieversorgungsnetze
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Umweltbewusstsein
• Teamplayer mit analytischem Denkvermögen
• Idealerweise Erfahrung mit Lean-Methoden oder Lean Leadership

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.:
EUR 56.000.-

Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.

Ihr Ansprechpartner

Martha Mayr
Consultant

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www.vace.at/hr