Senior Scientist (m/w/d)

Teilzeit
ab 1.888,05 € monatlich
Berufserfahrung
Homeoffice möglich
Wien
Über das Unternehmen
2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
Wien

Senior Scientist (m/w/d)

Teilzeit
Befristet
Mit Berufserfahrung
Ohne Personalverantwortung

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Kindermedika.at ist ein Projekt der Österreichischen Gesellschaft für Kinder- und Jugendheilkunde (ÖGKJ). Ziel von Kindermedika.at ist, die Arzneimitteltherapie bei Kindern und Jugendlichen in Österreich zu verbessern. Das Projekt Kindermedika.at sucht zur Verstärkung des Teams ab sofort, In Teilzeit (20 Wochenstunden) und vorerst befristet bis 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung) eine:n wissenschaftliche:n Projektmitarbeiter:in/Senior Scientist (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Wissenschaftliche Mitarbeit an der österreichischen Arzneimittel-Informationsplattform für Kinder und Jugendliche (Kindermedika.at)
Systematische Recherche aus der medizinischen Literatur von Informationen für die Arzneimittelanwendung bei Kindern
Wissenschaftliche Bewertung der Daten und Entwicklung von Dosierungsempfehlungen in Zusammenarbeit mit österreichischen und internationalen Expert:innen
Erstellung von Arzneimittelmonographien und Veröffentlichung auf einer Arzneimittelinformationsdatenbank für Kinder
Zusammenarbeit im Rahmen eines internationalen Konsortiums von Kinderformularien
Nutzer:innenbetreuung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Pharmaziestudium
Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke oder öffentliche Apotheke
Erfahrung im Bereich klinische Pharmazie und/oder klinische Pharmakologie
Erfahrung mit Arzneimittelinformation und systematischer Literaturrecherche
Erfahrung mit wissenschaftlichem Arbeiten im klinisch-pharmakologischen Bereich und Projektarbeit
Interesse an Arzneimitteltherapie bei Kindern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Selbstständiges Arbeiten in einem Projekt und hohes Engagement
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

Einbindung in ein multidisziplinäres Team
Mitarbeit in einem internationalen Projekt
Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung im Bereich pädiatrische Pharmakologie/Pädiatrie (national und international)
Arbeitsort: Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde
Interne Weiterbildungen
Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.
Kantine
In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.
Gleitzeit & Telearbeit
Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.
Kinderbetreuung
Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
Betriebliche Altersvorsorge
Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
Gute Verkehrsanbindung
Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Mitarbeiter:innenrabatte
Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
Parkmöglichkeit
Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.
Sichere Arbeitgeberin
Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.
Work-Life-Balance
Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.
Mitarbeiter:innenevents
Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.
Beratungsangebote
Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.
Barrierefreiheit und Bekenntnis zur Diversität und Inklusion
Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen.
Jobticket
Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1) beträgt derzeit Euro 1.888,05 brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen.

Ansprechperson: Univ. Prof. Dr. Christoph Male-Dressler (Projektleitung)

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per smart bewerben.