Deployment Manager (w/m/*)

Deployment Manager

(w/m/*)

• Wien

• Vollzeit

• mit Berufserfahrung

Über uns

Wir bei CANCOM Austria sind einer der führenden ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner in Österreich. Als Team CANCOM unterstützen wir unsere Kund:innen ganzheitlich, von Collaboration über Netzwerk und IT-Infrastruktur bis hin zu Managed Services. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, IoT-Plattformen und spezialisierte AI-Anwendungen für zukunftsfähige Geschäftsmodelle und denken digitale Transformation end to end.

Unser Angebot

• Vereinbarkeit
  Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung

• Perspektive
  Freiraum für Eigeninitiative, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Fach-und Führungskarriere

• Eigenverantwortung
  Du gestaltest aktiv die Zukunft eines stabilen und gleichzeitig innovativen Unternehmens mit

• Benefits
  Job-/Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss, Sabbatical, Angebot für körperliche und mentale Gesundheit

• Gehalt: Ab EUR 70.000 all-in, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Onboarding-Prozesses für neue CDC-Kund:innen von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Zentrale Ansprechperson für Kund:innen über den gesamten Lifecycle hinweg bis zum stabilen Betrieb
• Koordination und Steuerung interdisziplinärer Engineering-Teams zur termingerechten Umsetzung
• Erstellung und Pflege von Projektplänen inklusive Meilensteinen, Ressourcenplanung und Risikobetrachtung
• Sicherstellung von Fortschritts-Tracking, Reporting sowie strukturierter Übergabe in den Betrieb inklusive Eskalationsmanagement

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im SOC-, CDC- oder Security-Umfeld
• Fundiertes technisches Grundverständnis in Bereichen wie Netzwerk, SIEM oder Security-Tooling
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project, Confluence) sowie idealerweise Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2 oder ITIL)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten, auch auf Management- und C-Level
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kompetenz in Konfliktlösung und Stakeholder-Management mit sehr guten Kommunikationsskills (Deutsch und Englisch)

Dein Kontakt

Martina Büchsenmeister
Specialist Recruiting & Talent Acquisition
+43 664 6285037