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Improvement Manager (w/m/d)

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Logistik ist unser Geschäft - und unsere Leidenschaft

Quehenberger Logistics ist ein Full-Service-Logistics Provider und Spezialist für ganzheitliche Branchenlösungen für Industrie und Handel mit Schwerpunkt Zentral- und Osteuropa. Das eigentümergeführte, mittelständische Unternehmen mit Sitz in Straßwalchen bei Salzburg beschäftigt fast 4.400 MitarbeiterInnen an 69 Standorten in 11 Ländern. Digitalisierung und Automatisierung stehen im Mittelpunkt der qualitätsorientierten Unternehmensstrategie.

Ihre Leidenschaft

• Analyse bestehender Abläufe und -prozesse sowie Planung und Umsetzung von Optimierungen und Produktivitätssteigerungen sowie Eliminierung von Ineffizienzen
• Gestaltung der Arbeitsplätze, Betriebsmittel sowie Arbeitsabläufe und Prozesse im Shop-Floor-Bereich unter Einbeziehung diverser Lean-Methoden (z.B. Six Sigma, 5S, KVP, 5S, etc.) mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
• Erarbeitung von ganzheitlichen Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von bestehenden Prozessen und Abläufen
• Durchführung und Erstellung laufender Analysen und Auswertungen für den Lagerbereich (AutoStore)
• Mitwirkung an Optimierungsprojekten mit Schwerpunkt Digitalisierung
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Niederlassungen
• Reporting, diverse administrative Aufgaben

Ihre Kompetenzen

• Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist ein Muss. Speditions- bzw. Logistikerfahrung sowie Erfahrung im internationalen Umfeld wäre von Vorteil
• Lean Management Ausbildungen wünschenswert
• Betriebswirtschaftliches Verständnis mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein und Prozessdenken
• Hands-On-Mentalität, gepaart mit Lösungsorientierung
• Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität
• Qualitätsbewußtsein und Vorerfahrung mit diversen Zertifizierungen von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind unumgänglich
• Einwandfreier Leumund

Ihre Zukunft bei Quehenberger Logistics

• Quehenberger Logistics ist ein international tätiges Unternehmen, in dem Sie einen sicheren und langfristigen Job vorfinden.
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer betrieblichen Prozesse mitzuwirken
• Es erwartet Sie eine ausgezeichnete Einschulung vor Ort, die es Ihnen ermöglicht, sich in Ihre neue Position gut einzuarbeiten und das Unternehmen gut kennenzulernen.
• Eine dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur
• Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.254,- brutto pro Monat. Wir bieten ein gut geschnürtes Paket aus leistungsgerechter, attraktiver Entlohnung (abhängig von Qualifikation und Erfahrung), Möglichkeit auf leistungs- und erfolgsorientierte Prämien mit vorgegebenen Zielen und interessante Benefits (wie z.B. gestütztes Mittagessen, Bikeleasing, etc.).

Gemeinsam mehr bewegen

Sie wünschen sich einen Job, in dem Sie sich einbringen können, in dem Sie etwas bewegen können und ein Unternehmen, in dem Ihre Leistung gesehen und geschätzt wird? Willkommen bei Quehenberger!

Sie haben vorab noch Fragen?
Bitte melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team!

• Mitarbeiterevents
• Willkommen an Bord
• Internationales Arbeiten
• Firmen-PKW
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• mobiles Arbeiten
• Bikeleasing
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Ihre Kontaktperson

Elisabeth Korb
Teamleader Corporate HR Recruiting / Employer Branding
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Elisabeth Korb unter
+43 50145 25300 oder per Mail: elisabeth.korb@quehenberger.com gerne zur Verfügung.

Unsere Standorte

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