Junior Manager Sales Reporting & Analysis (m/w/d)

EINSTELLUNG Vollzeit
BEGINN ab sofort
GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg Holding B.V.
ANSPRECHPARTNER Julia Fauser
STANDORT Zentrale Wien

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.

WAS DICH ERWARTET

Daten & Reporting: Du erstellst eigenständig laufende Standardreports auf täglicher, wöchentlicher und monatlicher Basis und analysierst dabei alle relevanten Verkaufskennzahlen. Darüber hinaus bereitest du aussagekräftige Analysen für den Vertrieb auf und unterstützt mit deinen Auswertungen fundierte unternehmerische Entscheidungen. Auch Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen unterschiedlichster Art und Komplexität gehören zu deinem Verantwortungsbereich.

Schnittstelle & Steuerung: Du bündelst und bearbeitest Anfragen der Geschäftsleiter:innen aus ganz AT/CEE effizient und lösungsorientiert. Auf Basis deiner Analysen leitest du konkrete Maßnahmen und Projekte ab und begleitest deren Umsetzung. Für Geschäftsführung, Bereichsleitung, Ressortleitung und Regional Sales Management bist du eine verlässliche Ansprechperson für datenbasierte Entscheidungsgrundlagen.

Kommunikation und Richtlinien: Du bist verantwortlich für die Kommunikation aktueller Themen und betreust den zentralen Vertriebs-Blog. Zur Einhaltung von Standards bist du zu Ansprechperson für Richtlinien in der Vertriebsorganisation.

WAS DU MITBRINGST

Dein Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing & Sales oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise hast du bereits erste Berufspraxis in einem dieser Bereiche gesammelt und bringst zudem Erfahrung in einer Konzern- und/oder Einzelhandelsstruktur mit.

Deine Stärken: Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denkst analytisch und arbeitest strukturiert sowie selbstständig. Auch bei komplexen Aufgaben behältst Du den Überblick.

Deine Skills: Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und PowerPoint, und gehst routiniert mit großen Datenmengen um. Idealerweise hast Du Erfahrung mit Reporting- oder BI-Tools. Deutsch und Englisch nutzt Du souverän in Wort und Schrift.

Deine Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit hoher Ergebnisorientierung. Eine schnelle Auffassungsgabe, unternehmerisches Denken sowie ein pragmatischer, lösungsorientierter Ansatz zeichnen Dich aus.

Deine Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, trittst sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf und arbeitest gerne bereichsübergreifend mit Einkauf, Controlling und weiteren Funktionen zusammen.

Dein Interesse: Du interessierst Dich für die wirtschaftlichen Zusammenhänge im Mode- und Handelsumfeld und möchtest aktiv zur Steuerung und Weiterentwicklung eines modernen Fashion-Retail-Unternehmens beitragen.

WAS WIR BIETEN

Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Bereits ab deinem ersten Arbeitstag wirst du im Rahmen eines Buddy-Programms individuell begleitet.

Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Flex-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.

Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.

Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in unseren Stores. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.

Für die Position als Junior Manager Sales Reporting & Analysis (m/w/d) bieten wir Dir ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 3.000 EUR (Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.

Mehr Infos gibt's auf unserer Karrierewebsite: karriere.peek-cloppenburg.at

Deine E-Mail-Adresse bei Fragen: job@peek-cloppenburg.com