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Chefmonteur für Aufzüge im Bereich Neuanlagen/Modernisierung (w/m/d)

  • Vollzeit
  • ab 3.517,07 € monatlich
  • Berufserfahrung
  • Linz
  • Über das Unternehmen
  • 501+ Mitarbeiter*innen
  • Wien

Standort: Linz, Österreich, Österreich
Anforderungs-ID:
85604

Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm.

Werde auch DU ein Teil von Schindler als

Chefmonteur für Aufzüge im Bereich Neuanlagen/Modernisierung (w/m/d) - Linz

Was Dich bei uns erwarten wird:

  • Vollwertige Vertretung des Montageleiters im Urlaubs- oder Krankheitsfall
  • Fachliche Anleitung der den Projekten und Baustellen zugeteilten Monteure
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung technischer Schulungen und Zertifizierungen für Monteure und Subunternehmer
  • Klärung von technischen Problemen einschließlich der Einleitung entsprechender Maßnahmen zu deren Lösung
  • Abstimmungen mit Kunden, Baustellenleitungen, Subunternehmern und Sachverständigen vor Ort nach Abstimmung mit den Montageleitern
  • Verantwortliche Begleitung der Konformitätsbewertungen durch den TÜV, Durchführung der Übergaben an den Kunden
  • Gewährleistung der ordnungsgemäßen Dokumentation von Abnahmen, Prüfungen und Übergaben im Verantwortungsbereich
  • Aktive Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen

Was Dich ausmacht:

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH-Elektrotechnik oder Maschinenbau, bzw. Facharbeiterausbildung Elektro/Elektronik oder Maschinenbau)
  • Mehrjährige Erfahrung im Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft zwingend erforderlich
  • Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, Planungstools)
  • Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Problemlösungskompetenz und Qualitätsbewusstsein
  • Führerschein der Klasse B
  • Interesse an einer langfristigen Weiterentwicklung in die Montageleitung

Der monatliche Lohn für diese Position beträgt mindestens 3.517,07 EUR brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) zuzüglich Zulagen, die mit einem geringeren Steuersatz versteuert werden. Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Erfüllung des Anforderungsprofils ist eine Überzahlung bis EUR 3.962,36 EUR brutto (zuzüglich Zulagen) vorgesehen.

Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

  • Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen
  • Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns
  • Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits - KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern
  • Work-Life-Balance & Wohlbefinden - Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team
  • Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System

Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen?

Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal.

Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.  Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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Über den Job
Vollzeit
ab 3.517,07 € monatlich
Berufserfahrung
Linz
Über das Unternehmen
501+ Mitarbeiter*innen
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