Projektmanager Für Mechanische Großprojekte (m/w/d)

Projektmanager für mechanische Großprojekte (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft industrieller Anlagen - national und international

09.01.2026   Job-Nr.: 216159

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Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.

Linz

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

• Eigenständige Steuerung anspruchsvoller Projekte im Anlagenbau, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Koordination aller beteiligten Fachbereiche sowie externer Partner und Lieferanten
• Organisation und Überwachung von industriellen Montageprojekten für Stahlkonstruktionen und technische Komponenten, insbesondere in der Metallverarbeitung und der chemischen Verfahrenstechnik
• Entwicklung effizienter Konzepte für eine termingerechte und kostenoptimierte Projektabwicklung
• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für internationale Kundenprojekte
• Führung und Motivation interdisziplinärer Projektteams
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards sowie Einhaltung von Budget und Zeitplan

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Anlagenbau
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder im Engineering komplexer Industrieanlagen
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools und Projektmanagement-Software
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken mit hoher Kundenorientierung
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse für internationale Projekte

Worauf man sich freuen kann

• Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Home-Office-Option
• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen und Prämien
• Moderne Arbeitsumgebung mit Betriebskantine, Gesundheits- und Sportangeboten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Konzern
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden internationalen Projekten

Benefits

• Betriebsarzt
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4700, Maximum 4700

Mindestgehalt

EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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