Stiftungsprofessur für Migration, interne Grenzregime und Bürokratie w/m/d

Ilse Arlt Institut / Department Soziales

Wir suchen eine*n:

Stiftungsprofessur für Migration, interne Grenzregime und Bürokratie w/m/d

• 3100 St. Pölten - Campus-Platz 1
• 35-40h
• ab sofort

Jetzt bewerben!

Mit mehr als 4.000 Studierenden ist die USTP - University of Applied Sciences St. Pölten (ehemals Fachhochschule St. Pölten) ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in der Region.

Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften St. Pölten bieten wir unseren Mitarbeiter*innen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientierte Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Profitieren Sie außerdem von unserem europäischen Netzwerk im Rahmen der European University Allianz E³UDRES²! Unsere Hochschule wächst stetig.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten den Auf- und Ausbau der Forschungsgruppe zum Themenfeld Migration, interne Grenzregime und Bürokratie am Ilse Arlt Institut und fördern die professionsbezogene Forschung sowie Methoden- und Theorieentwicklung in der Sozialen Arbeit
• Sie initiieren und leiten beispielgebende Forschungsprojekte auf nationaler und internationaler Ebene, setzen Impulse für die nachhaltige Entwicklung des Themenfeldes und unterstützen Kolleg*innen bei ihrer Weiterentwicklung
• Sie verantworten den Ausbau der zuvor benannten Forschungsbereiche u.a. durch Drittmittelakquise und initiieren und leiten beispielgebende Forschungsprojekte auf nationaler und internationaler Ebene
• Sie engagieren sich für Wissenstransfer und Innovation und setzen Vernetzungsaktivitäten im Bereich der Wissenschaft, mit Vertreter*innen der Politik, relevanten Stakeholder*innen im Bereich der öffentlichen Verwaltung und der Zivilgesellschaft
• Sie übernehmen einschlägige Lehrveranstaltungen und die Betreuung von Abschlussarbeiten

Ihr Angebot an uns:

• Mehrjährige Forschungserfahrung mit qualitativen Methoden in relevanten Bereichen wie Migrationsforschung, Border Studies und Sozialpolitik, nachgewiesen durch eine Habilitation bzw. Promotion mit herausragenden Forschungsarbeiten und Veröffentlichungen
• Erfahrung in der nationalen und internationalen Drittmittelakquise, Konzeption und Leitung von nationalen und internationalen Migrationsforschungsprojekten sowie die Fähigkeit zur Leitung interdisziplinärer Forschungsgruppen
• Starkes Interesse an Theorien und Studien zur materiellen Kultur, Sozialarbeit und der historischen Dimension von Flucht und Migration
• Nachweisbare Erfahrungen in der Lehre und der Betreuung von Abschlussarbeiten sowie bei der Mitgestaltung und/ oder Mitentwicklung neuer Lehrveranstaltungen im genannten Forschungsbereich

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Remote Work
• Mehr Freizeit
• Weiterbildung & Entwicklung
• Kinderbetreuung
• Internationaler Austausch
• Gesundheitsförderung
  Mehr Benefits

Unser Angebot an Sie:

• Eine langfristige Anstellung in persönlicher Atmosphäre - mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (z. B. Remote Work, Creative Spaces uvm.), einer modernen Arbeitsumgebung am Campus St. Pölten sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungschancen
• Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
• Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
• Ein Gesamtbruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. EUR 75.737,20 (All-In) nach FWF-Satz - auf Vollzeitbasis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Recruiting-Team
recruiting@ustp.at

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Website.

Jetzt bewerben!

Für die USTP ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin* Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.