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Recruiting-Spezialist (m/w/d)

Tauchen Sie ein als ...

Recruiting-Spezialist (m/w/d)

Als Recruiting-Spezialist:In arbeiten Sie im Geschäftsbereich HR bei Gassner (https://www.gassner.co.at/karriere/karriere-bei-gassner)

Wir entwickeln und bauen Zuführsysteme für die weltweite Abfüllindustrie. Als konstant wachsender Betrieb im Bereich Maschinenbau - Automatisierungstechnik sind wir vollständig in Familienbesitz. Zu unseren Kunden zählen neben namhaften österreichischen Getränkeabfüllern auch zahlreiche internationale Konzerne aus den Bereichen Getränke-, Nahrungsmittel-, Pharma- und Kosmetik-Industrie

Am Erfolg teilhaben - werden Sie Mitglied in unserem interdisziplinären Team!

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung an einer FH, Universität oder HAK idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaft oder Psychologie
    oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Human Resources
  • Teamspirit, ausgeprägtes Gespür für Menschen
  • Selbstständiges, unternehmerisches Denken, Eigenständige Arbeitsweise
  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit, die auch in arbeitsintensiven Phasen die Ruhe bewahrt

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Abwicklung des kompletten Recruiting- und Onboarding-Prozesses
  • Ausbau und Weiterführung von Employer Branding-Maßnahmen
  • Bedarfserklärung gemeinsam mit Fachabteilungen, Erstellung von Inseraten, Auswahl geeigneter Sourcing-Strategien, Vorselektion von Profilen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Kontaktperson zu Schulen und Ausbildungsstätten
  • Organisation von Messeauftritten und Veranstaltungen
  • Erfahrungen in Personalmarketing und Social Media von Vorteil
  • Entwicklung sowie Koordination von diversen Personalentwicklungsmaßnahmen und Jahres-Benefits

Sei Teil der Lösung

… und starte in einem weltweit erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen durch, das sich auf die Herstellung hochwertiger und nachhaltiger Anlagen für unsere Kunden fokussiert.

Das bieten wir:

  • Ein umfassendes Onboarding und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Zukunftssicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Familienunternehmen
  • Kollegiales Umfeld mit langfristigen Perspektiven und guten Rahmenbedingungen in einer Gegend mit sehr hohem Freizeitwert, also dort, wo andere Urlaub machen!
  • diverse GASSNER-Benefits, u.a. zum Thema Gesundheit und Sport

Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt zwischen EUR&nbsp2.500,- und EUR 3.000,- beträgt. Das tatsächliche Einkommen, welches deutlich über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihren Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen im Gespräch fest.

www.gassner.co.at/karriere
karriere@gassner.co.at Tel.: 07684/8501