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OÖ Pflege- und BetreuungsManagement GmbH

Ausbildungsberatung in der Altenpflege

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karriere.at/jobs/10027863

Ausbildungsberatung in der Altenpflege (M/W/D) (20-30h/Woche)

Über den Job

Anstellungsart

Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.575,70 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Linz

Berufsfelder

Beratung, Consulting, Pharma, Gesundheit, Soziales

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte

Linz

Die OÖ Pflege- und BetreuungsManagement GmbH ist ein junges Unternehmen mit einer starken Mission: Wir unterstützen die 15 oberösterreichischen Sozialhilfeverbände und das Land Oberösterreich dabei, Pflege und Betreuung für ältere Menschen sicherzustellen. Dabei setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und ein starkes Team.

Das erwartet Sie

  • Persönliche, telefonische und digitale Beratung von Interessierten zu Berufsbildern und Ausbildungswegen in der Altenpflege sowie Eignungseinschätzung
  • Begleitung von MigrantInnen bei der Orientierung im Nostrifizierungs- und Anerkennungsprozess ihrer im Ausland erworbenen Pflege- Qualifikation.
  • Verständliche und zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte sowie laufende Aktualisierung von Beratungsgrundlagen, Informationsmaterialien und Unterlagen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks mit Ausbildungsträgern, Pflegeeinrichtungen, Förderstellen und weiteren relevanten Systempartner:innen in OÖ
  • Konzeption, Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Informations- und Beratungsformate, insbesondere für Ausbildungsinteressierte und Nostrifizierungs- und AnerkennungswerberInnen im Bereich der Altenpflege
  • Organisation, Koordination und Repräsentation von ALTER OÖ bei Messen, Informationsveranstaltungen, Schulterminen und vergleichbaren Formaten
  • Strukturierte Dokumentation von Beratungsverläufen, Pflege von Datenbanken sowie verlässliche Führung interner Unterlagen und Arbeitsgrundlagen
  • Analyse wiederkehrender Problemstellungen aus der Beratung, Erarbeitung von Lösungskonzepten und Mitwirkung an Prozessvereinfachungen gemeinsam mit Systempartner:innen in OÖ
  • mögliches Beschäftigungsausmaß: mind. 20 Stunden/Woche; max. 30 Stunden/Woche

Das bringen Sie mit

FACHLICH

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, vorzugsweise im Bereich Altenpflege
  • Fundierte Kenntnisse der Berufsbilder, Ausbildungsstrukturen und Förderlandschaft im Bereich der Altenpflege in OÖ
  • Fachliche Affinität zum Bereich Nostrifizierung, Anerkennungsverfahren und Qualifikationsbewertung; einschlägige Erfahrung in diesem Feld von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Fallkonstellationen sowie die Fähigkeit, auch vielschichtige Fragestellungen strukturiert, lösungsorientiert und rechtssicher einzuordnen
  • Fähigkeit, komplexe Informationen präzise, verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und in Beratung, Kooperation und Veranstaltungssettings sicher zu vermitteln
  • Matura oder vergleichbare Ausbildung

PERSÖNLICH

  • Hohe Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • hohes Maß an Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit
  • Sehr gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, Schnittstellen aktiv zu gestalten
  • Führerschein B

Angebot

  • Start-up-Spirit trifft auf Stabilität! Wir arbeiten dynamisch und kollegial, respektieren Selbstverantwortung und wachsen gemeinsam.
  • Bei uns tun Sie, was Sinn hat. Wir setzen Projekte um, an die wir glauben und die die Altenpflege in Oberösterreich voranbringen.
  • Gleichzeitig bieten wir als zukunftsorientiertes Unternehmen Sicherheit, spannende Herausforderungen und Entwicklungschancen.
Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 20 - 30 Stunden
  • 20 % Homeoffice
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • Beratungskompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsstärke

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C2

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 20 - 30 Stunden
  • 20 % Homeoffice
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • Beratungskompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsstärke

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C2

Gehalt

Das Mindestgehalt beträgt 3.575,70 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Ein höheres Gehalt ist unter der Bedingung von einschlägiger Berufserfahrung und der Anrechnung von Vordienstzeiten möglich. Die OÖ Pflege- und BetreuungsManagement GmbH orientiert sich dabei an den Gehaltsbestimmungen des Landes OÖ.

Benefits

Kantine

Firmenhandy

Firmennotebook

Personalvergünstigungen

Kantine

Firmenhandy

Firmennotebook

Personalvergünstigungen

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum:

Bis 18.09.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Foto von Anna Ferihumer

Anna Ferihumer
Geschäftsführerin
0732 772016655

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis 18. September 2026.

Die OÖ Pflege- und BetreuungsManagement GmbH ist ein junges Unternehmen mit einer starken Mission: Wir unterstützen die 15 oberösterreichischen Sozialhilfeverbände und das Land Oberösterreich dabei, Pflege und Betreuung für ältere Menschen sicherzustellen. Dabei setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und ein starkes Team.

Ausbildungsberatung in der Altenpflege (M/W/D) (20-30h/Woche)

Das erwartet Sie

  • Persönliche, telefonische und digitale Beratung von Interessierten zu Berufsbildern und Ausbildungswegen in der Altenpflege sowie Eignungseinschätzung
  • Begleitung von MigrantInnen bei der Orientierung im Nostrifizierungs- und Anerkennungsprozess ihrer im Ausland erworbenen Pflege- Qualifikation.
  • Verständliche und zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte sowie laufende Aktualisierung von Beratungsgrundlagen, Informationsmaterialien und Unterlagen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks mit Ausbildungsträgern, Pflegeeinrichtungen, Förderstellen und weiteren relevanten Systempartner:innen in OÖ
  • Konzeption, Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Informations- und Beratungsformate, insbesondere für Ausbildungsinteressierte und Nostrifizierungs- und AnerkennungswerberInnen im Bereich der Altenpflege
  • Organisation, Koordination und Repräsentation von ALTER OÖ bei Messen, Informationsveranstaltungen, Schulterminen und vergleichbaren Formaten
  • Strukturierte Dokumentation von Beratungsverläufen, Pflege von Datenbanken sowie verlässliche Führung interner Unterlagen und Arbeitsgrundlagen
  • Analyse wiederkehrender Problemstellungen aus der Beratung, Erarbeitung von Lösungskonzepten und Mitwirkung an Prozessvereinfachungen gemeinsam mit Systempartner:innen in OÖ
  • mögliches Beschäftigungsausmaß: mind. 20 Stunden/Woche; max. 30 Stunden/Woche

Das bringen Sie mit

FACHLICH

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, vorzugsweise im Bereich Altenpflege
  • Fundierte Kenntnisse der Berufsbilder, Ausbildungsstrukturen und Förderlandschaft im Bereich der Altenpflege in OÖ
  • Fachliche Affinität zum Bereich Nostrifizierung, Anerkennungsverfahren und Qualifikationsbewertung; einschlägige Erfahrung in diesem Feld von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Fallkonstellationen sowie die Fähigkeit, auch vielschichtige Fragestellungen strukturiert, lösungsorientiert und rechtssicher einzuordnen
  • Fähigkeit, komplexe Informationen präzise, verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und in Beratung, Kooperation und Veranstaltungssettings sicher zu vermitteln
  • Matura oder vergleichbare Ausbildung

PERSÖNLICH

  • Hohe Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • hohes Maß an Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit
  • Sehr gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, Schnittstellen aktiv zu gestalten
  • Führerschein B

Angebot

  • Start-up-Spirit trifft auf Stabilität! Wir arbeiten dynamisch und kollegial, respektieren Selbstverantwortung und wachsen gemeinsam.
  • Bei uns tun Sie, was Sinn hat. Wir setzen Projekte um, an die wir glauben und die die Altenpflege in Oberösterreich voranbringen.
  • Gleichzeitig bieten wir als zukunftsorientiertes Unternehmen Sicherheit, spannende Herausforderungen und Entwicklungschancen.

Gehalt

Das Mindestgehalt beträgt 3.575,70 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Ein höheres Gehalt ist unter der Bedingung von einschlägiger Berufserfahrung und der Anrechnung von Vordienstzeiten möglich. Die OÖ Pflege- und BetreuungsManagement GmbH orientiert sich dabei an den Gehaltsbestimmungen des Landes OÖ.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis 18. September 2026.

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.575,70 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Linz

Berufsfelder: Beratung, Consulting, Pharma, Gesundheit, Soziales

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: OÖ Pflege- und BetreuungsManagement GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte: Linz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 20 - 30 Stunden
  • 20 % Homeoffice
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • Beratungskompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsstärke

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C2

Benefits

  • Kantine
  • Firmenhandy
  • Firmennotebook
  • Personalvergünstigungen

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum: Bis 18.09.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Anna Ferihumer
Geschäftsführerin
0732 772016655

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