Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren einer der führenden Premium-Anbieter im Bereich Naturpools - mit einem etablierten Kundenstamm, starker Marke und klarer Marktpositionierung.

Das Unternehmen befindet sich an einem strategischen Wendepunkt: Der Inhaber sucht eine unternehmerische Persönlichkeit, die als Co-Geschäftsführer einsteigt und gemeinsam mit ihm die nächste Wachstumsphase gestaltet. Zudem bietet sich die Möglichkeit, Firmenanteile zu übernehmen, ob sofort oder/und zukünftig.

Unternehmerischer Co-Geschäftsführer (m/w/d) mit Möglichkeit zur Übernahme von Geschäftsanteilen

Unser Klient ist etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Pool-/Gartenbau

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Unternehmens
• Teamführung von ca 15 Mitarbeitern
• Vertrieb aktiv gestalten und Key Account Management betreiben
• Strukturen und Prozesse (Service, Qualitätssicherung) um-/aufbauen
• Finanzmanagement und Ansprechpartner für Banken und Partner
• Mittelfristig neuen Firmenstandort im Zentralraum OÖ aufbauen als Zentrale für die zwei bestehenden Standorten

Anforderungen

• Ausgeprägte unternehmerische Neigung und Erfahrung im Management von dynamischen Unternehmenssituationen (gerne mit Expertise in Turnaround-Prozessen)
• Leitende Erfahrung als Geschäftsführer oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
• Strukturierte, hands-on Arbeitsweise - Sie packen mit an und verlieren dabei das große Bild nicht aus den Augen
• Technische Erfahrung (zB Baugewerbe) bzw Interesse oder Know-how, um die Welt des Naturpoolbaus schnell zu durchdringen
• Souveränes, verbindliches Auftreten - gegenüber Kunden ebenso wie gegenüber Banken und Partnern
• Exzellente Kommunikationsstärke und Freude an echter Teamführung (ca. 15 Mitarbeiter)
• Vertriebsstärke und Gespür dafür, Wachstumspotenzial aktiv zu entwickeln
• Möglichkeit zum Erwerb von Anteilen je nach gewünschter Anteilshöhe

Angebot

• Eine schlanke, gut strukturierte Organisation mit klaren Abläufen
• Historische Betriebsergebnisse von rund EUR 400.000 pro Jahr als erneute Zielgröße für die kommende Jahre
• Erhebliches Wachstumspotenzial in einem Markt, der weiterhin stark im Kommen ist

Gehalt

Ein Gehaltspaket, dessen Höhe Sie als Geschäftsführer maßgeblich selbst mitgestalten, zB. Gehalt von EUR 90.000 brutto p.a., variable Vergütung (bei Erreichung von gewissen Meilensteinen) bzw. ein Abtausch in Anteile denkbar

Überstunden

Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.

Kurz: Sie trauen sich zu ein Unternehmen wieder auf ein historisch bereits bewiesenes Erfolgsniveau zu bringen und wollen sich dabei den Traum vom eigenen Unternehmen erfüllen? Dann könnten Sie Ihren Eintritt für Sommer 2026 ins Auge fassen.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an: office@goodtwofinance.com

Wir werden Sie in jeder Phase Ihrer Bewerbung persönlich begleiten!

Good two Finance GmbH, Barbara Kriechhammer

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 90.000 EUR jährlich

Positionsebene: Unternehmensführung, Selbstständigkeit

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Oberösterreich Zentralraum

Berufsfelder: Führung, Management

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Good two Finance GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte: Linz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• 40 Stunden
• Reisebereitschaft

Dienstort

• Oberösterreich Zentralraum

Erforderliche Kenntnisse

• Strategische Planung
• Führungserfahrung
• Vertriebserfahrung

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Ansprechperson

Barbara Kriechhammer, Alexandra Tobin-Vallant