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Head of Operations & Development (m/w/d)

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karriere.at/jobs/10022163
Titelbild

Head of Operations & Development (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. Woche)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 63.000 € jährlich

Positionsebene

Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Wien

Berufsfelder

Führung, Management

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Seit 1987 ermöglicht es der gemeinnützige Verein Ronald McDonald Haus der ganzen Familie, rund um die Uhr für ihr krankes oder verletztes Kind da zu sein. Wir schenken nicht nur ein Zimmer in Kliniknähe. Wir schenken Ruhe, Wärme und eine Schulter zum Anlehnen – ein Stück Normalität, selbst dann, wenn nichts mehr normal scheint. Denn wenn ein Kind im Krankenhaus liegt, bleibt die Familie. Und wir bleiben bei ihr.

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team im Headoffice:

Head of Operations & Development (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. Woche)

Deine Aufgaben:

Standortentwicklung & Strategische Entwicklung

  • Durchführung von Bedarfsanalysen für neue Standorte

  • Aufbau und Pflege von Krankenhaus- und Institutionspartnerschaften

  • Identifikation neuer Entwicklungsmöglichkeiten für die Organisation

Programm- & Qualitätsentwicklung

  • Entwicklung neuer Unterstützungsangebote für Familien

  • Testen und Implementieren innovativer Ansätze

  • Qualitätssicherung sowie Wirkungs- und Ergebnisanalyse

Operative Führung

  • Fachliche Führung und Unterstützung der Hausleitungen

  • Sicherstellung von Qualitätsstandards, Richtlinien sowie Datenschutz- und Compliance-Vorgaben

  • Krisen- und Beschwerdemanagement

  • Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen

  • Schnittstelle zwischen Standorten und Headoffice

  • Verantwortung für Infrastruktur und Ausstattung der Standorte

  • Budgetplanung und Kostenoptimierung

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium

  • Wünschenswert ist Erfahrung im operativen Management, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich

  • Mehrjährige Führungserfahrung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit

  • Hohe soziale Kompetenz und Empathiefähigkeit, insbesondere im Umgang mit Familien in herausfordernden Situationen

  • Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber externen Unterstützer:innen, Partner:innen und Institutionen

  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

  • Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben und digitalen Arbeitsmitteln

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B1

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B1

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt in Höhe von 63.000 Euro auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std.) an. Ein Klimaticket Österreich wird für diese Position bereitgestellt.

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf

Ansprechperson

Melinda Amling

Deinen Lebenslauf sende bitte per smart bewerben an:

Melinda Amling
Ronald McDonald Haus Österreich
Hernalser Gürtel 1/8/13
1170 Wien

Seit 1987 ermöglicht es der gemeinnützige Verein Ronald McDonald Haus der ganzen Familie, rund um die Uhr für ihr krankes oder verletztes Kind da zu sein. Wir schenken nicht nur ein Zimmer in Kliniknähe. Wir schenken Ruhe, Wärme und eine Schulter zum Anlehnen - ein Stück Normalität, selbst dann, wenn nichts mehr normal scheint. Denn wenn ein Kind im Krankenhaus liegt, bleibt die Familie. Und wir bleiben bei ihr.

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team im Headoffice:

Head of Operations & Development (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. Woche)

Head of Operations & Development (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. Woche)

Deine Aufgaben:

Standortentwicklung & Strategische Entwicklung

  • Durchführung von Bedarfsanalysen für neue Standorte
  • Aufbau und Pflege von Krankenhaus- und Institutionspartnerschaften
  • Identifikation neuer Entwicklungsmöglichkeiten für die Organisation

Programm- & Qualitätsentwicklung

  • Entwicklung neuer Unterstützungsangebote für Familien
  • Testen und Implementieren innovativer Ansätze
  • Qualitätssicherung sowie Wirkungs- und Ergebnisanalyse

Operative Führung

  • Fachliche Führung und Unterstützung der Hausleitungen
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards, Richtlinien sowie Datenschutz- und Compliance-Vorgaben
  • Krisen- und Beschwerdemanagement
  • Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Schnittstelle zwischen Standorten und Headoffice
  • Verantwortung für Infrastruktur und Ausstattung der Standorte
  • Budgetplanung und Kostenoptimierung

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Wünschenswert ist Erfahrung im operativen Management, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathiefähigkeit, insbesondere im Umgang mit Familien in herausfordernden Situationen
  • Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber externen Unterstützer:innen, Partner:innen und Institutionen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
  • Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben und digitalen Arbeitsmitteln

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt in Höhe von 63.000 Euro auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std.) an. Ein Klimaticket Österreich wird für diese Position bereitgestellt.

Deinen Lebenslauf sende bitte per smart bewerben an:

Melinda Amling
Ronald McDonald Haus Österreich
Hernalser Gürtel 1/8/13
1170 Wien

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 63.000 EUR jährlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Führung, Management

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Ronald McDonald Kinderhilfe

Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B1

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf

Ansprechperson

Melinda Amling

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