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Führungspersönlichkeit Produktion - Oberfläche (m/w/d)

karriere.at/jobs/10022000
Titelbild

Führungspersönlichkeit Produktion - Oberfläche (m/w/d)

mit Entwicklungspotential | KOPFING IM INNKREIS

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.800 € monatlich

Positionsebene

Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Kopfing im Innkreis

Berufsfelder

Führung, Management, Produktion, Handwerk

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

501+ Mitarbeiter*innen

Standorte

Kopfing im Innkreis, Andorf

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.

Holz und Farben sind deine Welt? Du möchtest Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams!
Je nach Qualifikation und Erfahrung steigst du bei uns als Teamleiter/in oder Abteilungsleiter/in im Bereich Fenster- und Haustürenbeschichtung ein und übernimmst eine zentrale Rolle in unserer Produktion.

DAS ERWARTET DICH

  • Gemeinsam mit deinem Team stellst du den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, hinsichtlich Qualität, Produktivität und Termintreue, sicher

  • In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für dein Team

  • Du sorgst dafür, dass unsere produzierten Baugruppen den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen und leitest bei Abweichungen gezielte Maßnahmen zur Optimierung von Qualität und Effizienz ein.

  • Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du aktiv im Geschehen und bist eine verlässliche Ansprechperson für dein Team

  • Durch standardisierte und dokumentierte Arbeitsprozesse gewährleistest du klare und effiziente Abläufe.

  • Durch regelmäßige Schulungen stellst du sicher, dass dein Team stets mit den aktuellen Anforderungen vertraut ist

  • Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Fertigungsverfahren

DAS ZEICHNET DICH AUS

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Holztechnik, Tischlerei, oder Lackiertechnik

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, vorzugsweise in der Fenster-, Türen- oder Möbelindustrie

  • Bereits erste Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleiter

  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

  • Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit sowie Erfahrung mit Lean-Management-Prozessen

  • Eine offene und respektvolle Kommunikation, mit der du unsere Fehler- und Kritikkultur aktiv förderst.

  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeiten

DAS BIETEN WIR DIR

  • Fahrtkostenzuschuss

  • Mitarbeiter-Restaurant

  • Überdurchschnittliche Bezahlung

  • Überwiegend Einschichtbetrieb

  • Kostenlose Arbeitskleidung

Alle Benefits anzeigen

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Kopfing im Innkreis

Erforderliche Kenntnisse

  • Produktion
  • Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleiter

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Kopfing im Innkreis

Erforderliche Kenntnisse

  • Produktion
  • Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleiter

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung

Gehalt

Der Bruttomonatsverdienst richtet sich nach der Qualifikation und Erfahrung und beträgt für die Teamleitung mindestens 3.800,-- € und für die Abteilungsleitung mindestens 5.000,-- €. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

Benefits

Verkehrsmittelzuschuss

Fahrtkostenzuschuss

Kantine

Verkehrsmittelzuschuss

Fahrtkostenzuschuss

Kantine

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

Schritt 1

BEWERBEN

Bewirb dich auf unserer Website über das Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Schritt 2

FEEDBACK ERHALTEN

Wir melden uns innerhalb von 1-2 Wochen bei dir zurück wie es für dich weitergeht. Entweder telefonisch oder per Mail.

Schritt 3

BEWERBUNGSGESPRÄCHE

Unser Interesse ist geweckt und wir möchten dich in einem Bewerbungsgespräch persönlich kennenlernen. Bei Bedarf führen wir noch ein weiteres Gespräch oder wir laden dich auf einen Schnuppertag zu uns ein. Auf jeden Fall hast du jetzt die Gelegenheit, fachliche und vertragliche Fragen mit uns zu besprechen.

Schritt 4

WILLKOMMEN IM #TEAMJOSKO

Du hast es geschafft. Herzlich Willkommen! Damit du dich auch gleich am ersten Tag in deinem beruflichen Zuhause wohl fühlst, begleiten wir dich Schritt für Schritt. Schön, dass du in unserem #TeamJosko bist!

Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als #TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.

Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind. So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.

Fragen zu diesem Stellenangebot?
Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder -3919.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Galeriebild

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.

Holz und Farben sind deine Welt? Du möchtest Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams!
Je nach Qualifikation und Erfahrung steigst du bei uns als Teamleiter/in oder Abteilungsleiter/in im Bereich Fenster- und Haustürenbeschichtung ein und übernimmst eine zentrale Rolle in unserer Produktion.

Führungspersönlichkeit Produktion - Oberfläche (m/w/d)

mit Entwicklungspotential | KOPFING IM INNKREIS

DAS ERWARTET DICH

  • Gemeinsam mit deinem Team stellst du den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, hinsichtlich Qualität, Produktivität und Termintreue, sicher
  • In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für dein Team
  • Du sorgst dafür, dass unsere produzierten Baugruppen den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen und leitest bei Abweichungen gezielte Maßnahmen zur Optimierung von Qualität und Effizienz ein.
  • Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du aktiv im Geschehen und bist eine verlässliche Ansprechperson für dein Team
  • Durch standardisierte und dokumentierte Arbeitsprozesse gewährleistest du klare und effiziente Abläufe.
  • Durch regelmäßige Schulungen stellst du sicher, dass dein Team stets mit den aktuellen Anforderungen vertraut ist
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Fertigungsverfahren

DAS ZEICHNET DICH AUS

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Holztechnik, Tischlerei, oder Lackiertechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, vorzugsweise in der Fenster-, Türen- oder Möbelindustrie
  • Bereits erste Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleiter
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit sowie Erfahrung mit Lean-Management-Prozessen
  • Eine offene und respektvolle Kommunikation, mit der du unsere Fehler- und Kritikkultur aktiv förderst.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeiten

DAS BIETEN WIR DIR

  • Fahrtkostenzuschuss
  • Mitarbeiter-Restaurant
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Überwiegend Einschichtbetrieb
  • Kostenlose Arbeitskleidung

Alle Benefits anzeigen

Gehalt

Der Bruttomonatsverdienst richtet sich nach der Qualifikation und Erfahrung und beträgt für die Teamleitung mindestens 3.800,-- EUR und für die Abteilungsleitung mindestens 5.000,-- EUR. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als #TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.

Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind. So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.

Fragen zu diesem Stellenangebot?
Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder -3919.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.800 EUR monatlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Kopfing im Innkreis

Berufsfelder: Führung, Management, Produktion, Handwerk

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: JOSKO Fenster und Türen GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen

Standorte: Kopfing im Innkreis, Andorf

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Kopfing im Innkreis

Erforderliche Kenntnisse

  • Produktion
  • Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleiter

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung

Benefits

  • Verkehrsmittelzuschuss
    Fahrtkostenzuschuss
  • Kantine

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

  • Schritt 1: BEWERBEN
    Bewirb dich auf unserer Website über das Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
  • Schritt 2: FEEDBACK ERHALTEN
    Wir melden uns innerhalb von 1-2 Wochen bei dir zurück wie es für dich weitergeht. Entweder telefonisch oder per Mail.
  • Schritt 3: BEWERBUNGSGESPRÄCHE
    Unser Interesse ist geweckt und wir möchten dich in einem Bewerbungsgespräch persönlich kennenlernen. Bei Bedarf führen wir noch ein weiteres Gespräch oder wir laden dich auf einen Schnuppertag zu uns ein. Auf jeden Fall hast du jetzt die Gelegenheit, fachliche und vertragliche Fragen mit uns zu besprechen.
  • Schritt 4: WILLKOMMEN IM #TEAMJOSKO
    Du hast es geschafft. Herzlich Willkommen! Damit du dich auch gleich am ersten Tag in deinem beruflichen Zuhause wohl fühlst, begleiten wir dich Schritt für Schritt. Schön, dass du in unserem #TeamJosko bist!

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