Seit 40 Jahren prägt card complete die Entwicklung des bargeldlosen Zahlungsverkehrs in Österreich maßgeblich mit und ist der einzige österreichische voll integrierte Karten-Komplettanbieter, von der Abwicklung des kartenbasierenden Zahlungsverkehrs und einer vielseitigen Produktpalette an Kreditkarten bis zu Akzeptanzlösungen für den stationären Point-of-Sale sowie für den E-Commerce-Bereich. Aktuell erweitern wir unser Internal Audit Team!
Ihr Aufgabengebiet:
Die interne Revision ist eine vom Vorstand der card complete eingerichtete unabhängige Funktion und ein integraler Bestandteil des internen Kontrollsystems, die Kontrollen der dritten Ebene durchführt. Sie übt eine unabhängige, objektive Sicherungs- und Beratungstätigkeit aus, um das interne Kontrollsystem der Bank zu bewerten, zu verbessern und einen Mehrwert zu schaffen.
Für unsere interne Revision sind wir aktuell auf der Suche nach einem Junior Auditor, der anspruchsvolle Audits und Projekte im Haus unterstützt und unseren Transformations- und Digitalisierungsprozess weiter vorantreibt.
Unterstützung des Internal Audit Teams bei Prüfungen und Projektabwicklungen
Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen aus Risiko-/Kontrollsicht
Durchführung risikobasierter Analysen, Bewertung und Mitwirkung bei der Beurteilung relevanter interner und regulatorischer Anforderungen
Prüfung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben gemäß BWG, ZaDiG, FMA- und EZB-Requirements
Mitwirkung bei der Erstellung von Revisionsberichten sowie Nachverfolgung der Umsetzung von Maßnahmen
Support beim Kontakt mit internen und externen Stakeholdern (z.B. FMA/OeNB)
Verfassen von Berichten in englischer Sprache für das Management und die Fachbereiche
Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaft, Rechtswissenschaften, Finanzen, o. ä.)
Idealerweise erste Erfahrung im internen/externen Audit im Banken- oder Zahlungsdienstleister-Umfeld
Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu erfassen
Fachkenntnisse der österreichischen und europäischen Bankenregulierung, insbesondere BWG, ZaDiG, MaRisk, EBA- und EZB, sowie der österreichischen IKT-bezogenen Gesetzgebung (z. B. Datenschutz, Bankgeheimnis) wünschenswert
Berufsspezifische Zertifizierungen wie CIA, CISA, o.ä. von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Angebot
flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit; Telearbeit)
Mitarbeit in einem kollegialen Umfeld
gut erreichbaren, zentralen Standort (Praterstern)
Mitarbeiterkonditionen
laufende Aktionen zur Gesundheitsvorsorge
soziale Aktivitäten, Mitarbeiterfeste
Zuzahlungen zum Mittagessen
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Fachkenntnisse der österreichischen und europäischen Bankenregulierung
- BWG
- ZaDiG
- MaRisk
- EBA
- EZB
Nice-To-Have Kenntnisse
- Datenschutz
- Bankgeheimnis
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
Nice-to-have Ausbildung
- CIA
- CISA
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Fachkenntnisse der österreichischen und europäischen Bankenregulierung
- BWG
- ZaDiG
- MaRisk
- EBA
- EZB
Nice-To-Have Kenntnisse
- Datenschutz
- Bankgeheimnis
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
Nice-to-have Ausbildung
- CIA
- CISA
Gehalt
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei € 56.000 (Vollzeit – All-in). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir legen Wert auf eine marktkonforme und faire Vergütung.
Benefits
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Flexible Arbeitszeiten
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flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit; Telearbeit)
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Gute Anbindung
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gut erreichbarer, zentraler Standort (Praterstern)
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Personalvergünstigungen
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Mitarbeiterkonditionen
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Gesundheitsmaßnahmen
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laufende Aktionen zur Gesundheitsvorsorge
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Team-Events
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soziale Aktivitäten, Mitarbeiterfeste
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Essenszulage
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Zuzahlungen zum Mittagessen
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Flexible Arbeitszeiten
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flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit; Telearbeit)
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Gute Anbindung
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gut erreichbarer, zentraler Standort (Praterstern)
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Personalvergünstigungen
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Mitarbeiterkonditionen
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Gesundheitsmaßnahmen
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laufende Aktionen zur Gesundheitsvorsorge
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Team-Events
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soziale Aktivitäten, Mitarbeiterfeste
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Essenszulage
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Zuzahlungen zum Mittagessen
Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung!
