Deine künftigen Tätigkeitsfelder:
Du bist verantwortlich für die Durchführung von Verkaufstrainings für unsere Vermittler:innen in der Personenversicherung in deiner Region
Du schulst unsere Vertriebskolleg:innen in der Anwendung von IT-Tools und Kommunikationskanälen, um ihre Effizienz und Effektivität im Vertrieb zu steigern und auch den Nutzen aufzuzeigen
New Joiners und Rookies werden von dir bei ihrer Einarbeitung als neue Vermittler:innen in die Allianz Welt begleitet, ergänzend zu ihrer Grundausbildung
Du entwickelst ein Format um den Wissensaustausch in deinem Gebiet mit regionaler Wertigkeit zu stärken
Nachhaltige Kontrolle der absolvierten Schulungen und Analyse der Ergebnisse um die Geschäftsleitung Vertrieb (GLV) optimal auf Performance-Gespräche vorzubereiten
Du organisierst und dokumentierst Termine vor Ort, recherchierst aktuelle Themen innerhalb der Allianz Gruppe und vereinbarst Folgetermine zur fortlaufenden Unterstützung
Du fungierst als Schnittstelle zwischen Versicherungstechnik, Pricing, Vertriebsmanagement und koordinierst Abstimmungen per Webex mit der Region
Anforderungen, die du für deine neue Karriere benötigst:
Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise im operativen Vertrieb oder Vertriebsmanagement oder in einem Fachbereich aus dem Bereich der Personensparten mit Vertriebsaffinität
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren
Kenntnisse in der Anwendung von IT-Tools und digitalen Kommunikationskanälen; sowie Interesse an neuen Technologien, wie ChatGPT
Du investierst in deine eigene Fortbildung durch Selbststudium und externe Angebote, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben
Schulungsinhalte vermittelst du verständlich und effektiv, um das Wissen innerhalb des Teams zu stärken und weiterzuentwickeln
Hohe Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
Reisebereitschaft (Abrechnung auf km-Geld Basis) und Flexibilität für Termine vor Ort
Was wir dir bieten:
Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem Great Place to Work® I flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs I
Du-Kultur I persönliche Entwicklung wird bei uns groß geschrieben: Karriereentwicklung innerhalb des globalen Konzerns I ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I wir feiern unsere Erfolge I
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstorte
- Wels
- Wels-Land (Bezirk)
- Linz-Land (Bezirk)
- Vöcklabruck
- Kirchdorf an der Krems
- Gmunden
- Liezen
Erforderliche Kenntnisse
- IT-Tools
- digitale Kommunikationskanälen
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstorte
- Wels
- Wels-Land (Bezirk)
- Linz-Land (Bezirk)
- Vöcklabruck
- Kirchdorf an der Krems
- Gmunden
- Liezen
Erforderliche Kenntnisse
- IT-Tools
- digitale Kommunikationskanälen
Gehalt
Jahresbruttofixgehalt: 70.000 EUR, zuzüglich einer erfolgsabhängigen Bonifikation lt. Vertriebsplan; je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung
Benefits
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Home Office
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Aus- und Weiterbildung
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Essenszulage
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Personalvergünstigungen
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Personalbeteiligungen
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Fitnessangebote
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Gesundheitsmaßnahmen
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Aus- und Weiterbildung
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Essenszulage
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Personalvergünstigungen
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Personalbeteiligungen
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Fitnessangebote
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Gesundheitsmaßnahmen
Ansprechperson
Elke Wagner
People & Culture Recruiting
+43 (0) 676 87826 8810
Nähere Informationen zur Position und zum Bewerbungsprozess erhältst du bei:
Elke Wagner (People & Culture Recruiting), Telefon: +43 (0) 676 87826 8810
Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen weltweit. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter:innen, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir eine Umgebung schaffen, in der sich jeder ermutigt fühlt und das Vertrauen hat, zu erkunden, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Welt um uns herum zu gestalten.
Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine gemeinsame Welt eine bessere Welt ist, und wir setzen uns konsequent dafür ein, gleiche Chancen für alle zu fördern. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäß den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind.
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