Bei SynerGIS, dem offiziellen Esri-Distributor in Österreich, arbeiten wir jeden Tag daran, die Welt mit Geoinformation ein Stück verständlicher zu machen.
Unsere Kunden sind so vielfältig wie unsere Lösungen: große Unternehmen, Behörden, Versorger und Organisationen. Sie nutzen GIS, um nicht nur Karten zu erstellen und Standorte zu analysieren, sondern auch um bessere Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
Deine Rolle bei uns:
In dieser Position bist du zentrale Ansprechperson für HR-Themen im Unternehmen und sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse reibungslos funktionieren.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Dienstzeugnissen und Bestätigungen
- Verantwortung für administrative und operative Personalarbeit
- Durchführung von Meldungen an Behörden, Sozialversicherung und sonstige Stellen
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen und diversen HR-Themen
- Weiterentwicklung der HR-Strukturen und HR-Prozesse im Unternehmen
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW) oder einschlägige HR-Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im KMU-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
Was wir dir bieten:
- Ein motiviertes und sympathisches Team
- Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Unternehmen
- Sicherheit und Stabilität eines marktführenden Unternehmens
- Täglicher Mittagessenszuschuss sowie Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung
- Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit und Homeoffice
- Ein Arbeitsplatz, an dem du aktiv mitgestalten kannst
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 25 Stunden
Dienstort
- Wien 12. Bezirk (Meidling)
Erforderliche Kenntnisse
- Personalverwaltung
- Arbeitsrecht
- Rekrutierung
- Personalentwicklung
- Mitarbeiterbetreuung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 25 Stunden
Dienstort
- Wien 12. Bezirk (Meidling)
Erforderliche Kenntnisse
- Personalverwaltung
- Arbeitsrecht
- Rekrutierung
- Personalentwicklung
- Mitarbeiterbetreuung
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.500 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Benefits
-
Essenszulage
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Getränke
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Home Office
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Obst
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Essenszulage
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Getränke
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Home Office
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Obst
Ansprechperson
Theresia Lechner
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Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.


