Zum Seiteninhalt springen

HR Manager*in (m/w/d) Teilzeit

Smart über karriere.at bewerben
karriere.at/jobs/10013121

HR Manager*in (m/w/d) Teilzeit

Gestalte unsere Unternehmenskultur aktiv mit.

Über den Job

Anstellungsart

Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.500 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Wien 12. Bezirk (Meidling)

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Bei SynerGIS, dem offiziellen Esri-Distributor in Österreich, arbeiten wir jeden Tag daran, die Welt mit Geoinformation ein Stück verständlicher zu machen.
Unsere Kunden sind so vielfältig wie unsere Lösungen: große Unternehmen, Behörden, Versorger und Organisationen. Sie nutzen GIS, um nicht nur Karten zu erstellen und Standorte zu analysieren, sondern auch um bessere Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.

Deine Rolle bei uns:

In dieser Position bist du zentrale Ansprechperson für HR-Themen im Unternehmen und sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse reibungslos funktionieren.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Dienstzeugnissen und Bestätigungen
  • Verantwortung für administrative und operative Personalarbeit
  • Durchführung von Meldungen an Behörden, Sozialversicherung und sonstige Stellen
  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen und diversen HR-Themen
  • Weiterentwicklung der HR-Strukturen und HR-Prozesse im Unternehmen

Das bringst du mit:

  • Kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW) oder einschlägige HR-Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im KMU-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir dir bieten:

  • Ein motiviertes und sympathisches Team
  • Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Unternehmen
  • Sicherheit und Stabilität eines marktführenden Unternehmens
  • Täglicher Mittagessenszuschuss sowie Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung
  • Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit und Homeoffice
  • Ein Arbeitsplatz, an dem du aktiv mitgestalten kannst
Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 25 Stunden

Dienstort

  • Wien 12. Bezirk (Meidling)

Erforderliche Kenntnisse

  • Personalverwaltung
  • Arbeitsrecht
  • Rekrutierung
  • Personalentwicklung
  • Mitarbeiterbetreuung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 25 Stunden

Dienstort

  • Wien 12. Bezirk (Meidling)

Erforderliche Kenntnisse

  • Personalverwaltung
  • Arbeitsrecht
  • Rekrutierung
  • Personalentwicklung
  • Mitarbeiterbetreuung

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 3.500 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Benefits

Essenszulage

Getränke

Home Office

Obst

Essenszulage

Getränke

Home Office

Obst

Ansprechperson

Theresia Lechner

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bei SynerGIS, dem offiziellen Esri-Distributor in Österreich, arbeiten wir jeden Tag daran, die Welt mit Geoinformation ein Stück verständlicher zu machen.
Unsere Kunden sind so vielfältig wie unsere Lösungen: große Unternehmen, Behörden, Versorger und Organisationen. Sie nutzen GIS, um nicht nur Karten zu erstellen und Standorte zu analysieren, sondern auch um bessere Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.

HR Manager*in (m/w/d) Teilzeit

Gestalte unsere Unternehmenskultur aktiv mit.

Deine Rolle bei uns:

In dieser Position bist du zentrale Ansprechperson für HR-Themen im Unternehmen und sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse reibungslos funktionieren.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Dienstzeugnissen und Bestätigungen
  • Verantwortung für administrative und operative Personalarbeit
  • Durchführung von Meldungen an Behörden, Sozialversicherung und sonstige Stellen
  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen und diversen HR-Themen
  • Weiterentwicklung der HR-Strukturen und HR-Prozesse im Unternehmen

Das bringst du mit:

  • Kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW) oder einschlägige HR-Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im KMU-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir dir bieten:

  • Ein motiviertes und sympathisches Team
  • Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Unternehmen
  • Sicherheit und Stabilität eines marktführenden Unternehmens
  • Täglicher Mittagessenszuschuss sowie Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung
  • Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit und Homeoffice
  • Ein Arbeitsplatz, an dem du aktiv mitgestalten kannst

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 3.500 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.500 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien 12. Bezirk (Meidling)

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: SynerGIS Informationssysteme GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 25 Stunden

Dienstort

  • Wien 12. Bezirk (Meidling)

Erforderliche Kenntnisse

  • Personalverwaltung
  • Arbeitsrecht
  • Rekrutierung
  • Personalentwicklung
  • Mitarbeiterbetreuung

Benefits

  • Essenszulage
  • Getränke
  • Home Office
  • Obst

Ansprechperson

Theresia Lechner

Weitere Jobs in Wien 12. Bezirk (Meidling)

Diese Jobs hast du dir zuletzt angesehen