Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.
Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.
Das Hanusch-Krankenhaus ist das Schwerpunktspital der ÖGK in Wien. Wir zeichnen uns durch hohe medizinische Kompetenz und Pflegequalität aus. Wertschätzung, Herzlichkeit und eine gelebte Gemeinschaft prägen unsere Patientenbetreuung und unseren Umgang miteinander.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Leitung des Pflegedienstes bei der strategischen und operativen Führung des Pflegebereiches
Mitverantwortung für Planung, Organisation und Qualität der pflegerischen Versorgung unter gezielter Nutzung der personellen und materiellen Ressourcen sowie unter Beachtung ökonomischer Anforderungen
Mitverantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität im Rahmen einer nachhaltigen Qualitätssicherung, basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und unter Berücksichtigung rechtlicher Grundlagen
Mitverantwortung für die Weiterentwicklung des Pflegebereichs und für die Umsetzung notwendiger Maßnahmen auf Grundlage evidenzbasierter Standards und Arbeitsmethoden
Mitverantwortung für das Personalmanagement sämtlicher Berufsgruppen im Verantwortungsbereich der Pflegedirektion inkl. Recruiting
Mitwirkung im Projektmanagement, Konfliktmanagement, Beschwerdemanagement und Prozessmanagement
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategie- und Qualitätszielen
Ihr Profil
Eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkannte Ausbildung zur Ausübung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossener Universitäts- bzw. Fachhochschulstudiengang für Pflegemanagement §65a bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen im Pflegebereich, insbesondere Verantwortung für mehrere organisatorische Bereiche/Abteilungen Engagement, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Hohe fachliche Expertise im Pflegebereich sowie ausgeprägte Kompetenzen in der Gestaltung, Weiterentwicklung und Überwachung der Pflegequalität
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalsteuerung, Personaleinsatzplanung, Recruiting, Personaladministration, Personalentwicklung, gesetzliche Grundlagen und Controlling
Hervorragende Managementeigenschaften, insbesondere die Fähigkeit, team- und gesundheitsorientiert zu führen, ausgeprägte Selbstkompetenz sowie ein partizipatives Führungsverständnis
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz unter besonderer Berücksichtigung der Herausforderungen im Pflegebereich
Unser Angebot
Arbeit mit Sinn und Zukunft
Betriebliche Pensionsvorsorge
Faire und transparente Bezahlung
Keine Nacht-,Wochenend- und Feiertagsdienste
Positive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitsgeräte
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 37,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Personalsteuerung
- Personaleinsatzplanung
- Recruiting
- Personaladministration
- Personalentwicklung
- Controlling
- Führung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 37,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Personalsteuerung
- Personaleinsatzplanung
- Recruiting
- Personaladministration
- Personalentwicklung
- Controlling
- Führung
Gehalt
Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 4.355,12 Euro brutto monatlich, zzgl. entsprechender Zulagen, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe III, Dienstklasse C, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.
Benefits
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Aus- und Weiterbildung
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Aus- und Weiterbildung
Ansprechperson
Recruiting Team
Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an die Pflegedirektion des Hanusch-Krankenhauses unter der Telefonnummer +43 1 910 21-84021.
Gibt es noch Fragen?
Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
ges-recruiting@oegk.at.
Social Media
Folgen Sie uns auf unseren Social-Media-Kanälen, um keine Neuigkeiten zu verpassen.
