dreifive ist mehr als nur eine moderne Online-Marketing-Agentur – wir sind ein Team aus rund 120 leidenschaftlichen, kreativen Persönlichkeiten an vier Standorten im DACH-Raum, die gemeinsam Großes bewegen. Unsere Mitarbeitenden sind das Herz und die Seele unserer Agentur – ihr Engagement, ihre Ideen und ihre Begeisterung machen uns zu dem, was wir sind. Was uns auszeichnet? Unser unvergleichlicher Teamspirit! Er ist nicht nur unser USP, sondern die treibende Kraft hinter allem, was wir tun – voller Energie, Offenheit und echter Verbundenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n HR-Manager:in in Teilzeit, die/der mit Herz und Verstand operative HR-Themen übernimmt und unsere Personalprozesse im Tagesgeschäft unterstützt.
Aufgaben
· Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allgemeinen HR-Anliegen
· Unterstützung im Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerber:innen-Kommunikation und Koordination von Interviews
· Pflege und Verwaltung von Personaldaten und digitalen HR-Systemen
· Verantwortung für HR-Prozesse in Deutschland, Österreich und der Schweiz, z.B. Betreuung von On- und Offboardingprozessen, Mitarbeiterbindungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
· Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen (in Zusammenarbeit mit externer Beratung)
· Vorbereitung der monatlichen Gehaltsverrechnung (D-A-CH)
· (Mit-)Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
Anforderungen
· Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement o. Ä.
· Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
· idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht eines oder mehrerer DACH-Länder
· Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion
· Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. HR-Software Personio
· Hands-on-Mentalität
· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)
· Erfahrungen in der Marketingbranche von Vorteil
Angebot
· Eine zukunftsorientierte, dynamische Agentur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
· Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
· Ein internationales, kollegiales und motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat
· Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
· Faire Vergütung, attraktive Benefits (bspw. MyClubs, Instahelp) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
· Modernes Office direkt am Naschmarkt mit eigener Dachterrasse für Pausen und After-Work-Events
· Regelmäßige coole D-A-CH-Events
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 20 Stunden
Dienstort
- Wien 6. Bezirk (Mariahilf)
Erforderliche Kenntnisse
- Personalmanagement
- Mitarbeiterentwicklung
- Arbeitsrecht
- Recruiting
- Onboarding
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
Nice-to-have Sprachen
- Englisch B2
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 20 Stunden
Dienstort
- Wien 6. Bezirk (Mariahilf)
Erforderliche Kenntnisse
- Personalmanagement
- Mitarbeiterentwicklung
- Arbeitsrecht
- Recruiting
- Onboarding
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
Nice-to-have Sprachen
- Englisch B2
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position (Kollektivvertrag für Werbung und Marktkommunikation Wien, VG 4, nach 4 VGJ) beträgt € 3.141,30 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine (deutliche) Überzahlung. Zusätzlich ist ein variabler Gehaltsanteil vorgesehen, der jährlich zur Auszahlung gelangt.
Benefits
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Home Office
-
Aus- und Weiterbildung
-
Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Neugierig geworden?
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann klicke einfach auf den "smart bewerben-Button" und sende uns deine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin zu.
Steffi freut sich darauf dich kennenzulernen! 😊
