bewerber.manager
Bewerbungen schnell und einfach verwalten
Das Bewerbermanagement-System von karriere.at.
Ein Tool für einen effizienten und gesetzeskonformen Recruiting-Prozess.
Sparen Sie Zeit & Kosten im Recruiting
Bearbeiten Sie alle Bewerbungen schnell und einfach auf einer Plattform, verkürzen Sie Ihre Time-to-hire und profitieren Sie von optimierten Abläufen im Recruiting.
Sicherer Umgang mit sensiblen Daten
Sämtliche Prozesse innerhalb des bewerber.managers sind gesetzeskonform umsetzbar.
Einfach in der Anwendung
Die intuitive Benutzeroberfläche und klare Abläufe unterstützen Sie dabei, Ihre tägliche Arbeit effizienter zu erledigen.
- Inklusive
bewerber.manager
Der bewerber.manager ist ein Tool zur effizienten und gesetzeskonformen Verwaltung von Bewerbungen, umfasst die Basisfunktionen eines Bewerbermanagement-Systems und ist für karriere.at Kunden inklusive.
Dieses Produkt ist für karriere.at Kunden inklusive.
Noch Fragen?
Kund*innen über karriere.at
FAQs
- Ist die Nutzung des bewerber.managers mit Kosten verbunden?
Nein. Der bewerber.manager ist ein zusätzlicher Service und für karriere.at Kunden inklusive.
- Wo finde ich den bewerber.manager und wie kann ich ihn aktivieren?
Den bewerber.manager finden Sie in Ihrem Business Portal. Die Aktivierung wird von Ihrer Ansprechperson durchgeführt.
- Wie viele Personen können den bewerber.manager nutzen?
Die Anzahl an Profilen ist unbegrenzt, Ihre Ansprechperson aktiviert gerne zusätzliche User für Sie.
- Wie gelangen die Bewerbungen in den bewerber.manager?
Erfolgt die Bewerbung über die One-Click-Bewerbung von karriere.at, so werden sämtliche Daten automatisch im bewerber.manager angezeigt. Ohne karriere.at Profil bzw. angelegten Lebenslauf werden nur die Basisdaten, die bei der Bewerbung verpflichtend sind (E-Mail-Adresse, Vor- und Nachname) sowie die Anhänge zur Bewerbung als Datei übertragen. Zusätzlich besteht noch die Möglichkeit, externe Bewerbungen manuell im bewerber.manager zu erfassen.
- Welche Funktionen umfasst der bewerber.manager?
- Bewerbungseingang | Daten
• automatisierte Übertragung der Bewerber-Daten (karriere.at Lebenslauf oder Online-Formular, inklusive automatischer CV-Analyse)
• direkte Darstellung des Lebenslaufs (Original muss nicht separat geöffnet werden)
• Darstellung strukturierter Daten in Form eines Profils
• manuelle Eingabe der Kandidat*innen möglich
• einfaches Dokumentenmanagement: Upload via drag&drop sowie Downloadmöglichkeit
• Automatische Übertragung aller Jobs von karriere.at
• Jobs erstellen - bewerber.manager für alle ausgeschriebenen Stellen verwenden
• Status Inserat online | offline - Bewerbungsverwaltung | Recruiting Prozess
• Übersicht aller ausgeschriebenen Stellen (auf karriere.at)
• Übersicht aller eingegangenen Bewerbungen (via karriere.at One-Click-Bewerbung)
• Bewerberbewertung (verleihen Sie Sterne)
• Bewerbungsstatus je Kandidat*in (Neu | Bearbeitung | Interview | Angebot | Abgesagt)
• Kommentar- und Notizfunktion für interne Kommunikation
• Kandidat*innen mehreren Jobs zuweisen
• Terminkoordination mit den Kandidat*innen
• Zentrale Benachrichtigungsverwaltung
• Geeignete Kandidat*innen mit der zuständigen Fachkraft teilen
• Interview-Termine mit Kalendereintrag senden (an Kandidat*innen und interne Kollegen)
• Optimiert für Mobilgeräte
• Chronik je Kandidat*in - Übersicht aller Aktivitäten - Bewerberkommunikation auf einer Plattform
• E-Mails direkt aus dem bewerber.manager senden und erhalten
• Persönliche Signatur hinterlegen
• editierbare Email-Vorlagen (Interview, Angebot, Absage, Terminkoordination)
• Platzhalter-Funktion in den E-Mail Vorlagen für Felder wie Jobbezeichnung oder Bewerbername
• Individuelle Email-Vorlagen erstellen (an Ihre Unternehmenskommunikation angepasst)
• Click-to-call-Funktion - DSGVO
• Automatisierte Anonymisierung der Bewerberdaten nach Zeitablauf (DSGVO-konform)
• Vorlage für Datenschutzerklärung
• DSGVO-Datenauszug für Bewerber (Link oder Datei)
• Hinterlegung der eigenen Datenschutzerklärung
• Datenschutzmanagement je Bewerber - System weist auf die unterschiedlichen Stati des jeweiligen Bewerbers hin - Help-Center
• Häufig gestellte Fragen (FAQ’s)
• Direkte Kontaktaufnahme (Chat) mit karriere.at Team
• Neuerungen, Updates sowie Tipps zur optimalen Nutzung werden direkt im bewerber.manager kommuniziert - Automatisiertes Reporting | die wichtigsten Kennzahlen im Blick
• offene Bewerbungen
• offene Jobs
• Aktueller Bewerbungsstatus der offenen Jobs (Neu | Bearbeitung | Interview | Angebot | Abgesagt)
• Geschlechterverteilung
• Ø Tage bis zur Zusage
• Ø Tage bis zur Absage
- Bewerbungseingang | Daten
