Bewerbung bei AKRAS FLAVOURS GmbH | Mitarbeiter erzählen | karriere.at

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Akras Flavours GmbH ist laufend auf der Suche nach labor MitarbeiterINNEn (Lebensmittel- und Biotechnologen, Flavouristen) und Kaufmännischen MitarbeiterINNEn.

Anforderungsprofil

Die Bewerber konnten durch ihre fachliche und persönliche Kompetenz überzeugen. Künftige Bewerber sollten selbstständig arbeiten können sowie eigeninitiativ und teamfähig sein.

Unser Team sucht ein neues Mitglied

Buchhalter/in oder Bilanzbuchalter/in
Biedermannsdorf am 30.06.2020
AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoffund Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 80 erfolgreiche Wachstumsjahre zurück...
vergeben
(Junior) IT Assistent /in
Biedermannsdorf am 29.04.2020
AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoffund Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 80 erfolgreiche Wachstumsjahre zurück...
vergeben
Marketing Manager B2B (m/w/x)
Biedermannsdorf am 16.03.2020
AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoff- und Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 80 erfolgreiche Wachstumsjahre...
vergeben
Analytiker/in
Biedermannsdorf am 02.01.2020
AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoff- und Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 80 erfolgreiche Wachstumsjahre...
vergeben
(Junior) Einkäufer/in
Biedermannsdorf am 12.12.2019
AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoff- und Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 80 erfolgreiche Wachstumsjahre...
vergeben
Auftragssachbearbeiter/in
Biedermannsdorf am 29.10.2019
AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoff- und Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 80 erfolgreiche Wachstumsjahre...

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Das Bewerbungsgespräch wurde als freundlich in lockerer Atmosphäre empfunden. Bewerber nehmen an einem Schnuppertag bei Akras teil.

Ansprechpartner

Martina Goisser
Personalleitung

Ich freue mich immer über Bewerberinnen und Bewerber, die sich über unser Unternehmen informieren und sich Gedanken über die zu besetzende Funktion gemacht haben bevor Sie zum Gespräch zu uns kommen. Einerseits spricht das für Interesse und andererseits können Bewerberinnen und Bewerber detailliertere, gezieltere Fragen vorbereiten, die ihnen ein besseres Bild unserer Aufgaben und Erwartungen an die zu besetzende Funktion geben. In diesem Sinne empfehle ich, Interesse am Job durch Fragen im Gespräch zu zeigen. Es gibt keine dummen Fragen, sondern nur dumme Antworten.

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