Baurevisionsorgan (m/w/d)

Baurevisionsorgan (m/w/d)

• Vollzeit
•  3.049 EUR - 3.721 EUR brutto
  Einkommensband 6
• ab 1.12.2026

Das Aufgabengebiet

• Sie kontrollieren die Einhaltung von Bescheidauflagen im Anschluss an bau- und feuerpolizeiliche Überprüfungen.
• Sie führen Ortsaugenscheine und Baukontrollen durch und fordern die erforderlichen Überprüfungsunterlagen ein und kontrollieren diese.
• Sie erstellen Prüfberichte und Kostenbescheide.
• Zudem bearbeiten Sie Beschwerden, führen die dazu erforderlichen Ortsaugenscheine durch und erstellen die zugehörigen Revisionsprotokolle.

Ihr Profil

• Lehrabschluss im technischen Bereich (zB: Wasser-, Installations- od. Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik)
  oder gleichwertige technische Ausbildung oder 6 Jahre einschlägige technische Berufserfahrung
• sehr gutes Auftreten
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
• körperliche Eignung für Außendienste
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Freude im Umgang mit Bürger:innen
• Führerschein A und/oder B
• Erfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert

Unsere Benefits

• Pensionsvorsorge
• umfangreiche Aus- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• Diversität & Chancengleichheit
• krisensicherer Arbeitsplatz
• attraktive eigene Krankenversicherung
• 60 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg bzw. Fahrtkostenzuschuss
• betriebseigene Kantine zu günstigen Konditionen
•  6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag

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Fragen zum Aufgabengebiet?
Dipl.-Ing. Andreas Philipp beantwortet sie Ihnen gerne:
0662 8072 3350

Oder zu unserem Gehaltssystem?
Rados Nedic beantwortet sie Ihnen gerne:
0662 8072 2730

Zusätzliche Informationen

• Bewerbungsfrist: 20.10.2026
• Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.
• Ihr Dienstort befindet sich in der: Auerspergstraße 7
• Bitte beachten Sie, dass kein Ersatz für etwaige Vorstellungskosten erfolgen kann.
• Die Stadt Salzburg empfiehlt aufgrund des Frauenförderplanes besonders Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt aufgenommen.