Cloud & IoT Engineer (w/m/d)

Cloud & IoT Engineer (w/m/d)

Where cloud meets critical operations

01.10.2026   Job-Nr.: 216898

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Du hast Lust, die digitale Energie- und Infrastrukturwelt mitzugestalten?
Unser Auftraggeber setzt auf Hightech-Lösungen, um Umwelt und Versorgung smarter zu machen.
Als Cloud & IoT Engineer sorgst du dafür, dass IoT-Gateways, Monitoring und Cloud-Services zuverlässig laufen - und Zukunft nicht nur Buzzword bleibt.

Wien

IT Infrastructure

Aufgabengebiet

• Du hältst ein zentrales IoT-Gateway im Energie- und Infrastruktur-Umfeld technisch auf Kurs
• Du entwickelst clevere Lösungen, um Systeme sichtbar zu machen - von Live-Monitoring bis aussagekräftigem Reporting
• Du behältst Datenströme und Servicequalität im Blick und greifst ein, bevor aus kleinen Auffälligkeiten große Probleme werden
• Du steuerst Änderungen in der Umgebung, organisierst Deployments und planst Wartungsfenster so, dass der Betrieb weiterläuft
• Du gehst Störungen und Performance-Fragen auf den Grund und machst aus Incidents stabile, besser laufende Systeme
• Du erweiterst die Integrationslandschaft, indem du neue Anwendungen und Datenquellen sinnvoll einklinkst

Skill-Set

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Praxis im Infrastruktur-Umfeld
• Du bringst min. 3 Jahre Expertise im Betrieb von wichtigen Unternehmensanwendungen oder Integrationslösungen mit
• Du verstehst das Zusammenspiel von IT und OT und hast keine Scheu vor industriellen Kommunikationswegen
• Du bist mit Cloud-Plattformen vertraut, idealerweise mit Azure, und kennst moderne Schnittstellen- und API-Konzepte
• Du programmierst sicher in C#/.NET und gehst technische Aufgaben strukturiert und lösungsorientiert an
• Du arbeitest eigeninitiativ, übernimmst Verantwortung und hast echte Lust auf Energie-, Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte

Worauf man sich freuen kann

• Mitarbeit an Themen mit direktem Einfluss auf Versorgung und Infrastruktur, nicht nur an „nice to have"-Features
• Eine gelebte Du-Kultur sowie ein Team, das Lösungen gemeinsam erarbeitet und ein offenes Miteinander pflegt
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für den eigenen Produktivitätsrhythmus
• Möglichkeit zum Home-Office nach einer Einarbeitungsphase von bis zu 6 Monaten, im Rahmen der geltenden Regelungen
• Strukturierter Einstieg mit Onboardingplan, Mentoring und Coaching-Angeboten
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Kantine mit Auswahl sowie Obst und gesunde Snacks
• Gute Erreichbarkeit des Standorts, Parkplatzmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Firmenhandy
• Attraktive Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte sowie kontinuierliche Weiterbildung für fachliche und persönliche Entwicklung
• Langfristige Perspektive inklusive betrieblicher Altersvorsorge in einem Umfeld mit Fokus auf Stabilität und Zukunftsfähigkeit

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Coaching
• Du-Kultur
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Obst gesunde Snacks
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5400

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

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