Bautechnische*r Assistent*in

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

Sie möchten Bauprojekte mitgestalten und dabei den Überblick behalten?

Dann sind Sie, als Bautechnische*r Assistent*in im Bereich der Technik - Abteilung Bautechnik, genau richtig!

Die Abteilung Bautechnik besteht aus der Bau- und Möbeltischlerei, dem Textilservicecenter, sowie dem Bauservice Center und ist für die bautechnische Instandhaltung der Gebäude, Verkehrsflächen und Kanalsysteme im LKH-Univ. Klinikum Graz zuständig und stellt die bauliche Substanz und den Werterhalt der Gebäude sicher. Ziel des Bauservice Center ist es, durch effiziente Planung und Koordinierung der Arbeiten sowie optimalen Einsatz der Mitarbeiter*innen einen reibungslosen und sicheren Betriebsablauf unter Einhaltung des Arbeitsschutzes, der Hygiene und des Brandschutzes zu gewährleisten.

Bautechnische*r Assistent*in

am LKH-Univ. Klinikum Graz gesucht!

Bereich Technik/Abteilung Bautechnik
Vollzeit 40h/Woche
Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

LKH-Univ.Klinikum Graz

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Ihre Arbeitswelt

Sie unterstützen unser Team bei der Vorbereitung und Abrechnung von Bauprojekten und verbinden dabei technisches Verständnis mit kaufmännischem Know-how:

• Mengen- und Massenermittlung von Baustoffen und Stücklistenerstellung
• Interpretation von Bauzeichnungen, Lageplänen und Detailzeichnungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Tabellen, Skizzen und Projektdokumente
• Unterstützung bei der Einhaltung von Normen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
• Umgang mit technischen IT-Lösungen und Datenbanken

Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz

Ihr Profil

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung als Bautechnische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. HTL)
• Interesse an der Bautechnik gepaart mit kaufmännischen Abläufen
  
• IT-Affinität im technischen Umfeld
• Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung wird begrüßt und ist der Grundstein für Ihre Weiterentwicklung entsprechend dem Karrieremodell Technik

Persönlich:

• Freundliches und kompetentes Auftreten sowie Teamgeist
• Engagierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität und Spontanität in der Arbeitseinteilung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und Leistungsbereitschaft

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit

Purpose
Menschen helfen Menschen - für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung

Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung

Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)

Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SIII/N08 (mind. EUR 2.641,20 monatlich bzw. EUR 36.976,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Ing. Lukas Steinkellner, BA
+43 (316) 38531683

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Ing. Manfred Fuchs
+43 (316) 38582369

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!