HR Recruiter:in / Arbeitskräfteüberlassung & Personaladministration (m/w/d)

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

HR Recruiter:in / Arbeitskräfteüberlassung & Personaladministration (m/w/d)

Kennzahl: 1156827

Recruiting ist deine Leidenschaft und du gehst gerne auf Menschen zu? Du bringst Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung mit, fühlst dich auch im Massenrecruiting wohl und behältst selbst in dynamischen Phasen einen kühlen Kopf? Wenn du gerne eigenverantwortlich arbeitest, rasch reagierst und Teil eines eingespielten Teams sein möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Für unseren Kunden, einen etablierten Personaldienstleister am Standort Linz, suchen wir zur Direktanstellung eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des kleinen Recruiting-Teams ab 30 Wochenstunden bis Vollzeit.

Aufgaben

• Eigenständige Suche und Recruiting von Arbeiter:innen und Angestellten mit Schwerpunkt auf Massenbesetzungen
• Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
• Erstellung von Kandidat:innenprofilen und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Betreuung und laufende Abstimmung mit Bestandskund:innen
• Erstellung von Einstellungsunterlagen und Vertragsdokumenten sowie Durchführung der KV-Einstufung unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Bearbeitung administrativer HR-Themen, einschließlich Datenpflege, Ein- und Austritten, Fehlzeiten-, Urlaubs- und Kündigungsmanagement

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung bzw. Arbeitskräfteüberlassung
• Erfahrung im Massenrecruiting und in der Besetzung von Arbeiter:innen-Positionen von Vorteil
• Erfahrung in der Betreuung von Bestandskund:innen von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang unterschiedlicher Kollektivverträge von Vorteil
• Rasche Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und eigenständige Arbeitsweise
• Organisationsstärke, Mitdenken und Freude am Multitasking
• Kommunikative Persönlichkeit mit Dienstleistungsorientierung und professionellem Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse

Benefits & Gehalt

• Abwechslungsreiche Recruiting-Position mit Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem erfolgreichen und dynamischen Umfeld der Personaldienstleistung
• Strukturierte Einschulung sowie kurze Entscheidungswege
• Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Wochenstunden am Standort Linz

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 3.000 vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wir suchen Sie!

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Magdalena Horn, BA
Junior Recruiter
Tel: +43 1 5060710715

DIS AG
Mariahilfer Straße 123/5
1060 Wien

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